好的工作,成功一半,本篇收集杭州地区部分比较不错的公司,用于以后找工作参考。取材来自网络!
杭州地区
如果有问题可以留言与我交流,我也会及时修改信息,谢谢!
公司 | 说明 |
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小电科技 | 画饼挺会画的,方案也挺会套的,人家还没入职就让人干活,活干完了不让入职了,搞笑 |
杭州菲助科技有限公司 | ceo,coo说 每位员工要把自己当ceo来工作,抱歉如果我是ceo,两位,你们早就不在了。 员工妻子预产期,公司强制员工参与文化建设,不去绩效就给你打C 已经辞职的员工会被拉回来过产品需求会,因为招聘不到合适的人。 日报、周报、月报、各种报就算了也算是总结个人,但是关键就在于日报你不写反思和每日学习会被说,甚至可能都要被谈话(还说日报写多了以后可以出书),每日都会有专门的人来看全公司日报是否有人漏交,没交的付款100。-我一小小的实习生都被罚了200块了 绩效全凭你的上级喜好。舔狗成风,能吹就能上位。年终说打折就打折,疫情收益再怎么飙升也没给你说有给员工补偿的。关键是加班更严重了呢 公司每次开会都像是传销。公司裙带关系严重,不懂产品的都可以做产品,半个月憋不出个P就推给下面的人。提倡又想马儿跑又想马儿不吃草。需要你的时候给你画大饼谈奉献,你提涨薪就跟你提情怀。不需要你的时候找各种理由搞你。 我已离职,公司二进宫,楼上说的都是假的,公司很好,我是老板亲戚,当初被开了,出去创业了,后来失败了,去年跟啥年代几个兄弟一起回公司了,老板让我们当各个项目负责人。公司很温暖很人性化,虽然我什么都不会,但是只要有愿力就能把事做成。 |
美窝家装(杭州美窝科技有限公司) | 一、老板姓高特别会忽悠,如果面试可以到他那关基本上会被他忽悠的前景唬得一愣一愣的,进去之后发现许诺的一个都兑现不了,很多老员工都怀恨离开; 该老板性格暴躁情绪起伏大,对人的喜好难以判定,上午说你好下午就能全盘否定你,只把员工当机器关键是薪资给得也并不高,好些有功的老员工最后被他用恶毒手段逼走下场非常惨。大部分离职员工分布在装修圈子各个公司,有认识的问问就知道是不是真的。 二、如果应聘的是销售线,进去赚不到钱,他们单子非常少,打着贝壳自营的旗号到处骗人,老板完全不懂销售只会骂,骂得你怀疑人生最后要么是你赚不到钱离开,要么是被他骂走换人; 三、如果应聘的是职能线,除了人事行政财务外的所有职能部门都被高老板的小三管着(男女关系挺混乱),这女的年纪轻轻大部分业务都不精通,跟着做事情非常累也找不到方向,业务不精通就算了也不会管理,对人的看法有些扭曲,真进去了可尽情享受压抑的气氛; 四、作息福利方面,单双休制度,经常加班,没有任何福利,工资都发不全就别指望福利了; 五、最重要最重要最重要的是(重要的话说三遍),这个公司没有前景,千万不要被“贝壳自营”四个字唬住觉得算不错,实际老板完全不懂经营作死了也就作死了,至于大家关心的薪资问题,压薪或者不发很常见的,能压到你怀疑人生。能干的大牛们早走了,现在留下来的都是外面找不到工作忍气吞声呆着的废柴,自行感受吧,各位,祝大家找工作顺利少踩坑。 |
斐丽生物科技/夏易商贸 | 弱智公司,加班严重不给钱,特么b事多,主管态度不好,拼音数据库,月工作时长360+小时,面试有5险(实际啥都没有),工资都是微信转账(偷税漏税),技术牛逼的不加班,老板直接让你走路,你啥都不会的天天住公司老板就会让你转正,基本试用期一个月让你做个小程序然后就会随便找个理由把你开除掉,还拖欠工资。 |
杭州口嗨网络科技有限公司 | 老板无脑画饼,而且要你死命加班。你不加班就扣你绩效,绩效扣到95分以下,然后扣钱。最恶心的是嘴上说着公司不提倡加班。5个月,公司规章制度修改了3次。每个月都把你的绩效扣到95分一下,老板宏观调控,还不给理由。就是扣你钱,你不加班就扣你绩效。 这个老板还整天所谓的领导层,领导层跟老板同流合污,一起掌控绩效,合伙扣你分。领导说什么就是什么,你不能提供自己的想法,你要是反对他,就扣你的绩效。 老板每天看监控,专门看9点上班的时候,人在不在座位上。下班时间拉长到6点半,说是国家规定每天工作8小时,对公司有利的,就死命的搞,不利的提都不提。 |
杭州中奥科技有限公司 | 见过最嚣张的人事就在这家公司,暴力裁员,否认在公司做出的贡献,大小周,加班没补贴,两三年不加薪很常见,公司出差多,报销没两三个月下不来,项目上都是个人补贴房租物业费;钱少屁事多,公司最不待见测试部门,入职这个部门的千万别来,直属领导太坑爹(有事先把你推出去,没事给你找事,不停找茬),组织架构一变再变,人员流动很大,所有有能力的都离职了 补充一句,年终奖就不要有期待,一个月的工资都没有,给你半个月就是看得起你了 |
浙江微一案 | 不用说什么,看看看准网点评就知道了。非常的精准到位。真的没必要来此渡劫 1、老板擅长洗脑,微商模式 2、疫情期间离职离职日期让写到离职之前一个多月,疫情期间让你在家免费办公。不按政府规定来 3、没有病假、婚假、年假任何法定节假日。过年提前放假扣工资 4、强制加班,以加班为荣 5、年终奖说不定是个“负数” 6、请病假扣全部工资,还需要问你得了什么病,拿出挂号证明 7、逼迫员工离职,没有任何赔偿。当天马上让你走,剩下人惨死,各种问题。 8、见过前一天加班到两三点,第二天马上让你走的。还不给任何赔偿的 9、试用期不交五险,三个月,薪资八折 10、有试岗机制,就是免费干活不给钱 11、变相裁员:年后不让个别员工上班,说是在家等通知。从2月底等到4月份还未能上班,逼迫员工自己离职,这样公司就不用给赔偿。4月份离职的员工离职日期给你写成1月份离职的,为了躲避各种赔偿,及其恶心。 |
施强教育科技有限公司 | 人文不错,就是公司要求加班,还没有加班费,平时有事没事找你扣点这个钱那个钱,迟到10秒钟就有人在门口等着你让你交罚款(罚款还是按照几何算术形式交的,不是按照翻倍这样子去算的),说是965,其实让你在965的前提下免费996(强制性的996),工资发放还比较及时,管理都不错,就是老板太小气,工资开的低(工资低于行业标准),还盯着你加班,而且加班给的那15块钱还是打到饭卡里的 |
杭州孟德信息技术有限公司 | 人文不错,就是公司要求加班,还没有加班费,平时有事没事找你扣点这个钱那个钱,迟到10秒钟就有人在门口等着你让你交罚款(罚款还是按照几何算术形式交的,不是按照翻倍这样子去算的),说是965,其实让你在965的前提下免费996(强制性的996),工资发放还比较及时,管理都不错,就是老板太小气,工资开的低(工资低于行业标准),还盯着你加班,而且加班给的那15块钱还是打到饭卡里的。 |
杭州中灏科技/杭州智订科技有限公司 | 面试说不是外包,进去后做的事情是外包,公司不交税,工资支付宝转账,全靠要,不要不给,还拖欠严重,老员工也是被奴性化了,拖欠了半年的工资居然还能忍,最无耻的是,老板说要借员工的钱来自己用,用发工资的钱来还自己的房贷,每月18号发工资,然后分三天转给你,然后说一下办公环境,办公桌都不给你准备,临时桌子临时工位,待的三个半月,后面直接给安排到电话推销员办公区(是别人家公司的位置,吵闹环境可想而知),需求功能基本完成后,要上线了,居然实施九九六,无条件执行,不接受反对,明显要人走,另外面试说的转正后补交社保,结果后面又说不给交,从自己工资里扣,居然还拖了两个月才给交上,之前离职的人居然工资拖了两个月还不给,忍无可忍收集证据后溜了,表明自己要走劳动仲裁,结果对方怂了,工资才给结清了,真是老赖,无耻,这样子还出来办公司,要么你有钱,要么你有情怀,要么你有关系,否则谁跟你混? |
佛系网络 | 太佛系,公司制度不完善,做贷款业务,人少看起来随时跑路? |
会搜股份 | 日常加班,天天加班,每月加班,公司气氛有点压抑,不太喜欢 |
财联支付 | 见过的最捞的面试官 |
顺联动力 | 996可能是忙的时候,大小休是固定的,但是组织架构混乱,乱搞男女关系就问你怕不怕,时刻担心被潜,女生特别要注意男领导的骚扰。 |
蓝铅笔 | 面试官自我感觉好吊的样子,自以为是,有点想揍他,面试的知识完全不属于他给的那个价位,拿着12左右的工资问了一个20左右的面试;面试官一个PHP数据库的问题没问,问了我上家公司的架构,好像是套我上家的内部信息? |
杭州优米付 | 口头offer反复无常。 上午给了offer下午就取消了。 |
云蚁科技 | 常年招人,面试题先写一大堆,如果写的不好,直接让你滚蛋,技术面试官都见不到。关键那个题目是YII2框架的,让用其他框架的情何以堪? |
杭州一喂智能科技有限公司 | 996,无偿加班,老板画大饼,拖延项目版本号,实际录用工资远远低于招聘信息上写的工资 |
至上会计 | 天天喊口号,面试通过还要试岗x天,脑子有毛病 之前面试的时候,七八个人一起面试,前后端一起,真滴牛皮 |
杭州英库医疗科技有限公司 | 经常拖欠工资,董事长整天画饼 |
杭州纽麦得 | 996 老板口头禅 加个班啊! |
杭州弈儒软件 | 天天加班,说好加班费从未给过,不加班就是负绩效,扣工资。下班回家也得待命,周末休息必须24小时在线,老板随时安排工作,就是日常开发任务,并非紧急bug。一个小程序开发了快一年半了, 天天还在改需求,上线遥遥无期。老板一言堂,画大饼,吹牛逼。每月发工资总要拖欠那么几天。而且还喜欢辱骂员工 什么都不懂又非要装懂 必须时刻拍他马屁 一点不顺着他就是破口大骂 公司常年两三个员工 基本上招到新员工呆不住一个礼拜就会走 老板人品极差 |
浙江倪的菜科技有限公司 | 欠薪,发不出钱。避税,社保最低按2k多的标准交。 老板没文化初中学历,爱灌毒鸡汤。 把自己当皇帝一样,小公司玩办公室政治斗争,辣鸡帝王心术。 顺我者昌,逆我者滚。一个人才都留不住。技术团队停摆中。 |
杭州评师教育 | 面了三轮,技术总监,老板,人事,聊了半天。然后都当面给我答复,可以,回去等offer就行了,要赶快入职,项目很紧张。然后就啥消息都没了,问了都没。 |
杭州昆生 | 欠薪 |
杭州哈比比网络科技有限公司 | 10人左右小公司,欠薪、变相裁员。老板独裁,想生存就得拍马屁,办公室政治玩得很溜。 听闻和前一个技术团队不和,把整个部门开掉,服务器和代码被人拿走威胁要工资。 |
杭州星网络科技有限公司 | 欠薪,谈好的工资给不到,签合同不填薪资,公司极小,17年底时只有4个人了,最恶心的是老板觉得项目没做完就不应该给开工资… |
阔知网络 | 大公司,外包企业,进去天天改bug什么也学不到,996了人家还说你工作不认真不努力。变相的卸磨杀驴 |
一道科技 | 办公室环境贼差,面试题一大堆,全是分布式,分区分表,建议技术基础低的不用去了 |
觅集网络 | 傻逼一样的公司,公司就4-5个人,老板心机贼重 |
安恒 | 上班就是卖身,没日没夜加班,星期,假期需要你就必须到,不到就等着挨批吧 |
安恒信息 | 欠薪,发不出钱,两个老板恶心到爆炸,做假证据,说谎话 |
鸿略科技 | 遇到项目上线,加班到天亮也要上,区块链公司,老是招一大波人然后你可能试用期刚到,一大波人被说不合适你走吧。反正去上班的小心只能做个试用期 |
汇长链科技 | 明确996,两个月试用期,试用期不签合同,没有五险一金,说是转正后涨薪40%,实际情况是两个月没干满就会被开除 |
杭州兔狗科技 | 公司技术同事还可以,老板的饼太大而且是个傻逼,工资很低. |
杭州彼盟建筑科技管理有限公司(医建云科技) | 公司做医疗相关,面试会让你解决他们实际问题,然后复试让你解决下一个问题,见异思迁严重。虚假招聘严重 |
杭州协鼎教育科技有限公司 | 公司强制要求9116,租好房子转正会有砍薪资的现象,需要定期喊口号,公司做企业管理的,洗脑性质很严重 |
杭州谱恒 | 签了合同 不给你,就他们自己留一份,大小周,基本工资要扣一部分过年再发。。老板脾气暴躁 经常改需求,还怨你不对。抠门。。。 |
杭州君联科技有限公司 | 从995到996再到997,反过来在到大小周。从业务平台到项目外包,外包项目很多很杂。建议大家理性加入。 |
杭州三体科技 | 面试结束主管很满意,人事过来试着压工资,我没同意。 入职后告诉你我们这强制996,一直到项目完成为止(面试时候完全没提过) |
侣程网 | 欠薪 虽然离职后发了 但是都是分期的每个月一两千 |
杭州数询云知 | 加班严重 公司派系严重 不利个人发展 |
云泊科技 | 欠薪,产品常年不落地 |
币尔大数据 | 貌似是其他公司注册的,明确996,试用期两个月,试用期内不交五险一金,问他这个项目做完之后还有其他什么业务,他说不上来,有被卸磨杀驴的风险 |
杭州东九网络科技有限公司 | 技术部大规模裁员,老板离职 |
甲虎科技(小强停车) | 老板喜欢员工加班,不懂技术什么都管,又不舍得花钱招人,运营天天找事,傻逼一样。老板运营出生,完全不会管理。说话还不算话,没有诚信,入职谨慎 |
杭州毕马威科技有限公司 | 项目完成,几乎就是被开除的命运,人是一批批的换。几乎没有过了试用期的。试用期三个月,不交五险。 |
杭州卓森科技有限公司 | 面试官对于技术比他好的,都是瞎问问题,直到你回答不出为止,还会问你上家公司的一些流程,估计是套话,感觉这面试官人不咋地 |
杭州泛远国际物流股份有限公司 | 先给1个小时做7页笔试题,想做题的可以去试试,面试氛围压抑,周末轮班值班 |
杭州首展科技 | 拖延工资,一年十二个月有10个月都不按时发工资,拖两三个月都是常态,让人担心有跑路的感觉 |
杭州复尚科技有限公司 | 领导不懂技术,还非要问,给他解释了,自己听不懂就说和你沟通有问题。关键代码被加密。公司PHP部分没人懂业务流程,全靠猜。测试和正式环境不一样,每次更新都会出问题。测试环境连重启apache的权限也没有。公司领导好几个都姓陈,也不知道啥关系。 |
杭州游侠客 | 每年绩效打满涨薪5%左右,懂得都懂 |
杭州过夹夹家 | 996,有同事已经加班进医院,需要卧床4个月,一生病公司就逼她辞职. 加班不能调休也没有加班费;不让开空调;夏天自带风扇冬天自带取暖器; |
杭州云工场科技有限公司 | 拖延工资,一年十二个月有10个月都不按时发工资,拖两三个月都是常态,让人担心有跑路的感觉 |
上海艾融软件股份有限公司杭州分公司 | 银行外包,各种坑,找借口开除员工,前期给你洗脑。 |
杭州盘丝洞网络科技有限公司 | 996加班严重,项目重构完成后找理由解雇员工,不愿意赔偿和支付加班费 |
杭州弹豆网络科技有限公司 | 名称同杭州盘丝洞网络科技有限公司,弹豆和盘丝洞是他们主产品,项目经理带团队有问题! |
光彩异联电子商务(杭州)有限公司 | 谨记:传销性质,cto道德人品极其败坏,拖欠离职员工工资,家族式企业,你们懂得去的仔细考察一下 |
浙江爱上车科技有限公司 | 垃圾公司 老板圈钱随时准备跑路的本质P2P 包装一下一下出来又骗钱,工资也不按时发 |
杭州常青网络科技有限公司 | 技术部约等于996,单双休,试用期无保险,不加班老板会施压给主管再到职员 |
杭州网策通信技术有限公司(网策物联) | 前身做通信代维的,现在靠关系搞一些小东西,项目有了找人,没项目开人,毫无底线,整个公司没几个人,亲自踩雷,随时有倒闭的风险,望大家注意。 |
杭州汇都科技 | 岗位有人没人都常年招人。空缺的一天下30份简历,岗位满员的每天下10份。反正就是哪天你做的老板不满意了马上换掉!技术部加运营部一共20人,入职一个月老板开了5个(全凭他的喜好,开掉的基本都是有点实力,但是和老板没有关系的)就是这么屌。 |
杭州艾我吧网络科技有限公司 | 公司做艾草相关产品的,公司微商发家,洗脑严重,衣着口号,一个不少,公司前台及人事做事很专业,有很高的职业素养,面试的主管是个垃圾,上来就是吹,要求按阿里的要求,薪资呵呵。 |
杭州蜂语网络科技有限公司 | 试用期一到就开人,工资拖欠,如果你离职,你的工资就会被少几千,问了公司借口说公司是30天工作日,然后节假日算你请假扣你钱,肺都要气炸。文明一点说这个公司是很无耻 |
斐丽生物科技/夏易商贸 | 弱智公司,加班严重不给钱,特么b事多,主管态度不好,拼音数据库,月工作时长360+小时,面试有5险(实际啥都没有),工资都是微信转账(偷税漏税),技术牛逼的不加班,老板直接让你走路,你啥都不会的天天住公司老板就会让你转正,基本试用期一个月让你做个小程序然后就会随便找个理由把你开除掉,还拖欠工资。 |
杭州口嗨网络科技有限公司 | 老板无脑画饼,而且要你死命加班。你不加班就扣你绩效,绩效扣到95分以下,然后扣钱。最恶心的是嘴上说着公司不提倡加班。5个月,公司规章制度修改了3次。每个月都把你的绩效扣到95分一下,老板宏观调控,还不给理由。就是扣你钱,你不加班就扣你绩效。 这个老板还整天所谓的领导层,领导层跟老板同流合污,一起掌控绩效,合伙扣你分。领导说什么就是什么,你不能提供自己的想法,你要是反对他,就扣你的绩效。 老板每天看监控,专门看9点上班的时候,人在不在座位上。下班时间拉长到6点半,说是国家规定每天工作8小时,对公司有利的,就死命的搞,不利的提都不提。 |
杭州中奥科技有限公司 | 见过最嚣张的人事就在这家公司,暴力裁员,否认在公司做出的贡献,大小周,加班没补贴,两三年不加薪很常见,公司出差多,报销没两三个月下不来,项目上都是个人补贴房租物业费;钱少屁事多,公司最不待见测试部门,入职这个部门的千万别来,直属领导太坑爹(有事先把你推出去,没事给你找事,不停找茬),组织架构一变再变,人员流动很大,所有有能力的都离职了 补充一句,年终奖就不要有期待,一个月的工资都没有,给你半个月就是看得起你了 |
杭州早早科技有限公司(杭州汇网网络科技有限公司) | 面试说不是外包,进去后做的事情是外包,公司不交税,工资支付宝转账,全靠要,不要不给,还拖欠严重,老板喜欢员工加班,不懂技术什么都管,又不舍得花钱招人,运营天天找事,傻逼一样。老板运营出生,完全不会管理。说话还不算话,没有诚信,入职谨慎,天天做在旁边看你写代码,三天要小程序就要上线,说完不了就让加班完成 |
杭州指缘网络 | 1 0人左右的外包小公司,主要靠猪八戒接单,公司基本靠骗客户的钱维持收益,被告了很多次了,工资很低,工作结构和流程十分不合理,每天都要义务加班两个小时以上(包括UI),说是有提成,但是一年发不了两次,而且离职后提成拿不到,老板不懂技术还喜欢瞎逼逼 |
牛富科技 | 面试官不行 |
实行科技(老板叫华陈刚) | 单双休,老板想怎么搞就怎么搞,就是一傻逼,走人的时候乱扣工资,没有转正,只有试用期 |
杭州商流云科技有限公司 | 老板黄家卫,一脸没有读过书的面孔 画大饼 前后欠薪100多w 杳无音信 喜欢忽悠 谨记# |
杭州也容科技有限公司 | 公司4-6人左右技术 入职让你填一大堆 不想填告诉你不认真 不给面试 (都是一些加班怎么看的题)让你填项目经历 让你写好久 ps:我没写 |
杭州和且科技有限公司 | 发工资不及时,私人银行卡转账,无理需求很多 |
杭州创链 | 老板不懂技术,需求一直改,项目要上线就天天加班,试用期一到就被开 |
九星互动杭州科技有限公司\绍兴森亿格\上海九星互动 | 公司裁员特别恶心,找各种理由污蔑你,威逼利诱逼你主动辞职,不给赔偿,前期入职画大饼,运营很垃圾,各种套资源,工资中绩效占比很高,合同条款不标注转正工资让你想走法律程序都不好走,离职后各种克扣工资。对了,关系户的天下。 |
杭州鼎派科技有限公司(汇都科技) | 杭州鼎派跟杭州汇都就是一家公司,上面汇都那一栏里说得是真的,裁人之前不会有任何沟通,直接hr叫你明天走人,而且裁掉的不是由于能力不行,是老板不喜欢,规规矩矩很多,时不时有人事叫你不要做这个不要做那个,连非工作时间看什么书都要管,我实在是受不了了,走了,希望大家谨慎入职吧。 |
浙江诺特健康科技股份有限公司 | 去面试一共见了面试官两次 第一次拿上个30道题的面试题让你答 全是那种开放性的大题 过了二十分钟第二次来了 我才答了四道 然后问我是不是不会(我特么我给你二十分钟你能答几道题?)然后问我能不能自己一个人做一个网站(前端后端一个人做)我说什么类型的网站,如果是电商的我一个人怎么做,然后就让我走了!tm的这垃圾面试官 浪费别人时间 |
杭州淘点鱼科技有限公司 | 杭州鼎派跟杭州汇都就是一家公司,上面汇都那一栏里说得是真的,裁人之前不会有任何沟通,直接hr叫你明天走人,而且裁掉的不是由于能力不行,是老板不喜欢,规规矩矩很多,时不时有人事叫你不要做这个不要做那个,连非工作时间看什么书都要管,我实在是受不了了,走了,希望大家谨慎入职吧。 |
杭州知租侠有限公司 | 面试的时候叫知租侠,进去后叫租窝租房;老板应该是个房东,不懂技术,一直对产品不满意,问他具体想要什么样的,他也不知道;没有五险一金,工资发的是现金;面试时说的是朝九晚六,实际要求晚上10点下班(这个最坑) |
杭州逗号信息有限公司 | 技术部技术负责人很菜。加班文化严重 |
杭州抽象便利店有限公司/杭州互惠互联有限公司(同一个老板) | 1. 给技术部安排干不完的活,技术没有做完就不给发工资 2.因为上面的事情认为技术不听话 要把整个技术部全部裁掉,但是不想赔偿,还要求技术签署某些协议。 3.转正看心情,有的项目经理都四五个月了还没有转正 |
杭州轻松健康科技有限公司 | 面试官贼能装逼了,各种冷热嘲讽,接连打断面试者回答,辣鸡 |
杭州算术科技有限公司/杭州算算文化创意有限公司/杭州名书科技有限公司(老板叫刘德刚) | 老板拿到融资后,因项目暂时不赚钱,大规模裁员,领导无理需求多,压工期,基本上一周时间上线1个新产品 |
促佳贸易 | 老板就是天,就是地。说你行你就行,不行也得行,说你不行你就不行,行也不行,真的不服不行。技术不懂,但是吹逼厉害,人家一个团队两周的东西一定要三天看到,疫情期间说回不来的就不要回来了(有图有真相)。一个字,叼~人均义务加班两小时以上,口头禅:你们谁比我有钱,我都还在公司,你们好意思走? |
浙江元亨通信技术股份有限公司/浙江河长科技有限公司/浙江河长云数据科技有限公司(何顺兰) | 两个公司一批人,每况愈下,已经很久没有发工资了,办公场地从滨1600米一整层现在缩减到城西200米,估计搞不好今年要玩完。 老板刚愎自用,什么好意见都不听,只肯听她愿意听的话,财务很乱,现在行政、市场估计都基本没人了,研发也就剩那么几个人再折腾 坑了自己员工不少钱,就是投资自己公司那种,承诺说离职了返还,现在全欠着呢,拖欠的工资估计现在能几百万了吧,现在银行账户被法院封了,又成立了个皮包公司专门用来倒腾合同。每次银行信贷的过来都要作假。 |
杭州秘银信息技术有限公司 | 拖薪严重,拖2、3个月是常态 |
杭州聚慕科技有限公司(蔡运浦) | 严重拖欠工资,经常让开发通宵,第二天有点犯困就说你上班时间打瞌睡,反正就是各种压榨.1月份的工资到现在12月了还没有发完,天天拿着员工的工资去打游戏.看着他游戏在线,然后去微信联系根本都不带反应的, |
杭州北昂网络电子有限公司 杭州明道网络科技有限公司 杭州诺博源科技有限公司 杭州谦敦科技有限公司 杭州莫忧信息技术有限公司 杭州蝶翅科技有限公司 杭州灵漫数码科技有限公司 杭州嗨搜网络科技有限公司 杭州阿甲科技有限公司 | 培训机构,以前去面试过,尽忽悠你去,去了接着忽悠你上课,分布在北软,乐富海邦园等 |
杭州淘点鱼科技有限公司 | 公司老板就是个没文化的屌丝,扣的要死,技术主管是号称阿里出来的技术(绩效不合格被踢出来的),还技术主管,一行代码都没敲过。这俩傻逼啥都不懂,整天要求加班,007,没有五险一金,天天改需求,天天画大饼,入职之前说会给奖励期权,入职之后又改口说花钱买他的期权,吊钱没有吊事一堆! |
杭州跨优网络科技有限公司(老板叫刘文浩) | 老板爱吹牛,今天美国旧金山,去苹果总部谈IOS过包的事情,明天带全公司人去云南休假。杭州本地拆迁户。公司招人的操作就是常年招,然后三个月试用期内开掉,下午五点约谈,6点走人。社保是其他公司代缴的,第一个月自己付全额的,第二个月公司才会补贴800多,第三个月才会把公司补贴算在工资里,没有公积金。双休有时候也要来公司加班,没有加班费。项目效率要求高,两周一个商城,完整流程必须完成。完不成就扣钱晚1天扣工资的5%。所以很多时候得“自愿”加班。 |
杭州维时科技有限公司(闪修侠) | 1.近几个月都是拖欠工资,最过分的是现在年前的两个月工资还拖欠着,不让人好好过年 2.公司文化不好,员工福利基本为0,节假日没有任何表示,最搞笑的是儿童节发小礼物(价值不超过10元,红领巾,猴王丹,ad钙,跟我闹呢?),而传统节日啥也没有 3.无年终奖 |
杭州微拍堂文化创意有限公司 | 不把员工当人看,表面福利很好,招聘说的14薪其实不是保底工资,试用期80%其实是他们节省人力成本的操作,每个季度有强制裁员名额。每个月人员流动五六十人。半年老员工。小bug几百上千的罚工资,大bug走人。不到万不得已别进去,手中有其他offer的话就别考虑这家,别被它说的福利待遇骗了,挤一挤70%水分有的。想想它常年招聘就知道了 |
云呼网络科技有限公司 | 试用期员工全部裁掉,然后开始强制996,老板特别不相信员工,整天要求员工死干苦干,疫情最严重的时候要求员工返工。(公司和员工都还可以,老板和高层不能看) |
上海乐值电子商务有限公司(杭州分公司) | 欠薪,公司同事不错, 领导不行 也搞得传销,商城只是门面(与创造丰盛骗局密切相关,可自行百度) |
魅力网络 | 逼事多的一批,开发主管脑子有问题,需求不明确,经常背黑锅 |
杭州微斯代 | 欠薪不说,驻场加班三个月答应的项目奖金也不发 |
杭州轶米 | 人事很猖狂 |
大升科技 | 跟求职者确定好了,出尔反尔,让求职者辛苦找房子,浪费房租 |
嘉然 | 超低工资3k???哈哈哈哈 |
萝卜网络 | 996 |
刘明杰 | 不发工资 |
吾诺瀚卓倒闭了,现在又来了一家名字叫亦诺 | 注册的公司是喜书科技 |
杭州省鑫科技 | 欠薪 |
林国武 | 欠薪不给,拖欠两个月工资 |
神鲸科技 | 欠薪 |
中吉文化 | 神鲸科技老板新公司,欠薪 |
脑加科技 | 妈的脑残科技。 说两年经验给不起多少钱, 问了一下能给多少钱 他妈的直接说3000。兄弟你就说记错了是四年经验,以前加班猛,可以双倍。 |
杭州蜂网科技(桔子仓、神马仓) | 公司拖欠几十号人的工资,已经闹到劳动局了 |
杭州科润数码科技有限公司 | 公司拖欠工资好几个月,公司没钱 |
浙江武夫子文化发展有限公司 | 欠薪,发不出钱 |
杭州蓝觉品牌管理有限公司 | 欠薪,发不出钱 |
中羽科技 | 欠薪,老板跑路. |
微之网 吾翰纳卓 | 欠薪 |
深圳市捷顺科技实业股份有限公司杭州技术服务部 | 上市公司,在杭州就是个办事处,一般让你交深圳社保(就那种大病保险)交杭州社保是找第三方交的还要自己倒贴700多,没有任何福利,销售的工作强度也挺大的,一年的淘汰率也蛮高的,其他都挺好的,公司发展还好,平台也不错。 |
杭州古迪科技有限公司 | 拖欠员工工资好久好久,在职期间不交社保,老板人品有问题,疫情期间一边不让老员工上班,另一边招着新人去上班,辞退员工不补偿,连着几个月的工资也不发 |
杭州帝都网络科技有限公司 | 拖欠员工工资好久好久,在职期间不交社保,老板人品有问题,疫情期间一边不让老员工上班,另一边招着新人去上班,辞退员工不补偿,连着几个月的工资也不发,项目钱卷自己包里,不发工资,注册新公司准备跑路了,总经理叫艾博明,是他的公司千万别去 |
浙江欢投网络科技 | 面试成功,上班三天,就听说公司要解散了 |
杭州基智基因有限公司 | 加班多的一批,每天凌晨常有的事,老板不管怎么说都要压着你加班,工时都是对半砍。画饼都画到26000亿了,吃不下的。一点发展的前景都没有,两个老板天天吹牛逼,拉着大家一直开会。什么福利都没有,食堂吃饭又贵。学不到东西,还容易搞坏身体 |
杭州珐珞斯科技有限公司 | 创业公司,号称不加班,实际按照加班进行绩效评比,不主动996的扣绩效,试用期加班不够多的直接开 主管态度奇差,后端出身,一点不懂前端,按照后端接口给前端算工作时间,公司内争吵非常常见 公司承诺年底2~6个月结果只给了1个月 项目奖金两万十几人分拖了几个月 |
浙江易网科技有限公司 | 还特么上市公司,面试一堆题目,人士傻逼工资给不起 试岗3天无工资。试用期无社保,已被终止上市。 |
黑尘科技杭州有限公司 | 产品出生的技术总监领导前后端,林亭江。没水平瞎指挥,照着设计图一摸一样实现。说我们前端弄不好。总之不能去 技术总监垃圾 设计的产品和屎一样。没年终奖 大裁员。东西做完就裁员。现在整个技术团队走的差不多了。(欠了好几个月工资没发) |
新华移动传媒 | 公司看起来不错,HR有五六个,一个还是公司比较高层的人员,整天就想着怎么赚钱,一个部门(前端),从我进去,认识的五六个人,到我离职一年不到的时间,全部洗牌,其他部门也是基本类似的情况,对待公司的老员工完全不留情面,只想着赚钱,没有任何人情可言 |
浙江爱优聚 | 996,拖欠工资,去年离职的几个人到现在工资也没给人家发,公司所有技术已经三个月没法工资了 |
杭州美逛科技 | 996,进公司说加班有加班费,然后发工资的时候,第一个月加班费给,第二个月工资,把以前加班费全部扣完。然后无限期延长试用期。到了年终,直接全部开除,补偿也很差。 |
上海邻巨网络\杭州邻居网络\邻巨网络 | 997、恶劣薪资、工作三月只发一个月工资(两次半月)、这就是个骗子公司、签合同盖假章、一份不生效的劳动合同、仲裁都仲裁不了、手段极其熟练 |
杭州帝壹征信股份有限公司 | 老板姓毛,没钱发工资,招摇撞骗,整天画大饼,天天坑员工,坑客户的钱,从来没准时,没整额的发过工资,到了发工资的时候,就想着办法开除员工,刚招来的员工要求免费办公一周,到了发工资就开除,真尼玛的不是人, |
北京中业汇智教育杭州技术中心 | 环境差,会议室像工地办公室,面试的不尊重面试者,等了很久,只是看了一下简历就叫你回去,HR是北京的,杭州只有技术 |
杭州餐数科技有限公司,杭州地心引力有限公司,浙江网仲科技 | 996,老板画大饼,试用期和实习生员工全部裁员,年前全体降薪20%,这还不够,年后还全体降薪20%,内部劳动合同转移,工资是负数,强制裁员,不给赔偿,还威胁员工,搞了很多马甲公司,老板很low,员工全是实习生和刚毕业的应届生,给的薪资很低很低,对外宣称985/211高材生,还谎称都是从知名大厂挖过来的人才 |
颐高智慧(颐高创业大夏16楼) | 技术总监是.net出身,划重点。这货的口头禅就是,我觉得这活我干要3天,你们只能用一天。无限压缩工期,一个大功能一个礼拜不到就要进入到测试阶段。给姓谭的做冒烟测试,一般冒烟都难通过,因为需求她也不知道听谁的,一人一嘴。所以就七嘴八舌的改,还有一点,就是来得PHP前端必须会哦,不然来了也是炮灰。 |
财讯股份 | 工作内容不是产品,就是一个偏需求管理,技术经理的职位 |
涂鸦智能 | 两轮技术面试官都是傻逼,说话不看你人,边问问题边玩手机,总之必死 |
杭州腾辉 | 公司存在拖欠工资现象,老板已经跑到广东珠海,做的产品主要用于骗投资,不要去浪费自己时间 |
杭州淘卡淘科技有限公司 | 所有制度都是领导的一面之词,压工资,乱扣工资,领导全是自保,毫无团队可言,乱成一锅粥,无年终奖,加班8点后才算,上班迟到1分钟就扣钱,还他妈要脸部打卡和钉钉打卡一起,我擦他妈的.早点倒闭吧,狗东西,年会发200块钱红包,几十人抢,他吗打发要饭的一样 |
杭州喜马拉 | 让求职者到公司面谈,开了一个多小时的车,结果技术岗面试官不是技术,一边玩手机一边说话,聊了几句话就让人回家等电话技术面试,态度极差。希望各位不要浪费时间在这家公司。 |
杭州诺虹科技有限公司(陈津威、朱晓虹、朱君德) | 一家人出来行骗,几个傻逼不懂技术还搞技术公司,没钱还他妈的想开公司,全家都是老赖那种,打一枪换一个地方坑一批人,希望接触到的不要再被骗了。 |
江苏卓易(杭州分公司杭州百敖) | 面试通过发了offer又反悔,说什么架构调整,不管真假,格局在那儿,自己品 |
浙江融创信息产业有限公司 | 国企编外,五险一金按最低交,2轮面试完才告诉我学历要二本,我说我就是二本,让他们hr反馈,也没有消息,招聘信息写的也是要求本科,纯属浪费面试者时间,给我整吐了 |
浙江闪电达网络科技 | 之前前身是河南南阳云贝网络科技,19年11月底南阳公司解散,欠员工半年工资,到2020年4月份还没发。之前的几年一直都是在拖欠工资。前员工告到劳动局了,公司说清明发,目前还没发(2020年4月7号) |
杭州守望科技有限公司、杭州宸晖网络科技有限公司、杭州匠把头科技有限责任公司 | 试用期不交五险一金,合同按3000签,其余个人转账,不交个税,试用期,随便开人,大小周,大部分都是实习生,试用期过了以后补交,由匠把头公司代交,不知是不是一个老板,老板天天画大饼,员工不是开会就是被开会,守望,宸晖相当于一家公司,公司组织架构混乱 |
浙江天尔软件技术有限公司 | 拖欠工资,都离职三年了工资还没全部要回来,劳动仲裁什么的根本没什么用,老板对劳动仲裁这件事都免疫了,仲裁院的人都记住这家公司了。一般是试用期的时候正常发工资,转正之后就开始拖欠工资了 |
浙江神网游网络(知客通) | 典型的小公司,10多个人,面试的时候点心什么的倒是很多。公司最主要的问题就是没钱,没钱,没钱,核心员工的工资都是一拖再拖,我只做了一个月。不做的原因是,不需要重构了,也就是没钱了。 |
见道(杭州)科技有限公司 | 小公司,老板想法多饼大,无法落地,项目虚假,五险一金不交,不转正,无培训,公司的办公室主任是老板他妈,高层内斗严重,phd基本都是兼职,工资随意克扣 |
杭州鼎易信息科技有限公司 | 1、试用期不交五险,入职不正规,入职后工资随便改,转正时间到了一直拖拖拖,工资从不按时发 2、需求一直变变变,跟客户说一套,按客户说得做就让你改改改 3、2月疫情有同事没来,一毛钱不发,还要别人下个月补上个人缴纳部分社保 4、周6加班不给加班工资也不给调休 |
大箴(杭州)科技有限公司 | 60人小公司,一群所谓的阿里的管理层,加班节奏你懂得。没事情还,强制996,没有相应的薪资福利,无故裁员老员工,只因为领导看他不爽。年终从3月一直改口改到了6月。天天画大饼,无法落地。HR对外宣称不加班,双休,其实是强制996,单双休。另:内斗严重。 |
ADmobile/杭州魔厨 | 面试半小时全程毒鸡汤,不聊专业。对标阿里,大小周,但是聊了以后可以确认基本就是996,要求有阿里味,产品经理对标阿里P6给8-13k。面试官进来就说刚开完会脾气不好。对哦,劝人简历经历合并,违法不违规的事情可以先做,出事再说。简历合并你乐意讲就讲不乐意讲HR不问没发现是HR能力问题。真的不要脸 |
展鑫数字 | 随意取消offer |
杭州一百分教育 | 不签劳动合同,拖欠薪资,试用期不交社保,面谈时候的商议的工资,结果签合同的时候是标准工资然后基本工资随便写个两三千,剩下的全部绩效工资,然后一直拖欠绩效工资 |
杭州巨量引擎/头条/字节跳动 | 销售那边不清楚,SMB这边运营的噩梦,不知道公司领导怎么想的运营的领导越来越多让销售来管,入职是说双休的,不过天天鼓吹996,造成公司最卑微的就是运营,舔销售舔客户舔设计,现在听说已经要9106的节奏了,运营除了运营的东西不能好好搞之外,乱七八糟的天天让搞。最后离职证明上写的是销售。。。。。害 是咱们自己把自己的定位认识错了,原来你不是运营是销售。。放心 加班没钱的哈,也没有任何补贴,因为你是销售岗、、、 |
杭州腾彦美容科技有限公司 | 老板就是个做微商的骗子,到处吹牛逼说自己的产品多NB其实就是个微商,公司十几个人,老员工抱团,试用期随便开人,公司没什么钱,还在装大尾巴狼 |
杭州商聚电子商务有限公司 | 夫妻店,去这家公司前先百度一下,太恶心了,拖欠工资半个多月也就算了,老板娘还觉得给你发工资是人道主义了,一直说有的公司还不发工资呢,搞得员工在这里工作还要向他们感恩一样,入职不会立马签合同,都是过了一周两周再签,就是怕你立马走人,公司实际人员十几个人,boss上却写50+ ,就是一家骗子公司 |
九言科技有限公司 | 老板画饼,各种洗脑压榨,特别坑 |
杭州狂派/国王设计 | 欠薪,做两三个月让你滚,欠工资不给,设计师做一两个礼拜做完就让人走,还说试用期没工资,白嫖人家两个礼拜的付出 |
微脉科技有限公司 | 极其傻逼,每天晨会每天日报每周周报 每天分享自己的技能分享自己的工作 每季度诉职 在试用期也要求参加 内部关系复杂乱 |
杭州三弋科技有限公司 | 非常傻逼的公司,有句口头禅,公司什么都没有但是你必须都要搞定,包括但不限于,UI设计人员的 工作海报UI设计稿启动页等等UI相关工作(连UI都不舍得招聘),开发只有两个人一个前端一个后端。公司有两个地方 |
杭州商乐信息技术有限公司 | 代运营公司,销售为主导,吹得天花乱坠,骗商家交保证金入坑,什么店都接,包括白板店,一个运营手十几个垃圾店铺,运营手段就是充直通车,商家不充了?OK 他违约了,3万保证金扣下!五险一金通通没有,过年发个水杯,每天早上运营要和销售一样喊口号,单休每天强制加班到8点半,晚上不加班算迟到,迟到一分钟50块钱,还要全组连坐,员工流动极大,聪明的入职10分钟就跑了。百度一下你就知道!公司有2道门禁,你问为什么?那是防商家来闹事。一家对商家流氓对自己人也流氓的代运营公司,现在好像换了个皮。 |
七彩小镇/七彩安科/安科系统 | 公司没钱了,千万不要再去进坑,大部分人都被裁了,CTO都被搞走了 |
杭州居欢颜信息技术有限公司 | 老板脑残,运营总监敖永海是舔狗,暴力裁员不给赔偿,各种逼你走。整个项目都毁在运营总监敖永海这个狗的手上了,千万别去,你会老十岁,你会对生活失去希望。调岗不给赔偿,裁员不给赔偿,各种“我不听 ,我不听,你是谁?你是谁?”从不听员工建议,业务方向一直调整,最后变成没有业务。整个公司像极了犯罪团伙,见不得阳光的那种。一群乌合之众。。。。。 |
杭州新麦科技有限公司(掌上大学) | 魔幻的想改就改的制度,啥都不懂的领导层,挑软柿子捏的HR,公然违反劳动法 1、每天每天就是给公司提意见,搭建什么鬼系统,领导层自己意淫的美好系统,员工根本不知道有什么用,每天给员工画饼,不做实事,只会玩虚的,还要企业文化考试; 2、每周单休,每个月月底放三天的智障制度,制度说改就改,拿员工当试错工具,错了员工承担代价,垃圾中的垃圾; 3、每天强制八点半上班开半小时不知有啥用的会议,晚上必须七点开会,七点半开始更新自己的啥工作系统,八点半必须学习,强制作息,公然违反劳动法,如果你不同意,就是不符合他们的价值观; 4、任人唯亲,里面很多都是领导层的同学,没点卵用,做事差劲,喜欢甩锅,还没做事先甩锅,职场垃圾 |
杭州盈软信息科技(改为浙江盈软信息科技了) | 开发离职率很高,设计部门算轻松,不用怎么加班,但是开发基本都是9点,但是总是压缩设计时间,老板总共4人,1个大老板,3个副总,基本都是招实习生,给很低的工资,如果你是新手,想实习的那种,很少钱的那种,不怕加班的那种,可以锻炼下。然后公司各种制度,年总结到现在还没发,公司人事典型的拿钱不办事的人,老板也是笑面虎,反正很多公司都这样 |
诚云科技 | 欠薪 |
杭州益仕行信息技术有限公司 | 欠薪 |
好橙(西溪银泰) | 代运营公司想着自己做产品,傻逼老板招个快被阿里开出来的前端做cto,天天打包票没问题。技术垃圾,框架垃圾,随意裁人,随意打折,随意延长试用期,各种背锅。合伙人也被干,面对老板屁都不敢放,面对员工各种装大头。目前听说整个科技中心被强制裁员或者降薪转外包了,请还在的人士补充 |
杭州弘力科技 | |
浙江易时科技股份有限公司 | 说好的是做自己产品骗你去入职,去了之后单休,拉出去驻场,周六必须得来,晚上不能走,就连车费都要自己掏,什么补贴都没,下班走要签字,没做完继续,不用说工资也是最低那种,一金200多,另外凳子也是沙县小吃的那种硬凳子,坐死你 |
咸亨国际物联网信息产业有限公司 | 10几个的分公司,包住,随机分配,两个人一个房间,集团安排,安排和销售一起住,乌烟瘴气,工资呢做开发,3 5年别想上万,每个星期天下午加班,福利没有,一金不交,除非满一年,坑死你 |
杭州企旺大数据有限公司 杭州福湾科技有限公司 福湾科技集团 | 其实都是一个公司,根本没有集团公司,都是空壳,注册资本也没有实缴。公司拖欠工资严重,至今3个月工资未发。没有任何实质性福利,都是空话。社保拖欠缴纳,也没有公积金。经常出尔反尔。加班严重,老板天天和阿里巴巴比较,可是连工资都发不出,现在已经996。喜欢洗牌式的逼走所有人再招聘,然而公司没有任何实质性业务。公司没几个员工,领导什么总到处是,领导喜欢画饼,饼太大,吃不下。公司内部关系复杂,全是裙带关系。大家请睁大双眼看清楚。 |
杭州闪宝科技有限公司(聚品、惠吧) | 公司年后2月份工资拖到4月份才发,疫情后3月份开始硬性裁员,你不走就6折薪资。公司几年没年终奖,年会也啥都没有,年会完全就是跪舔现场。没有公积金,工资是分好几个银行卡发放,公司是15号17号分两次发工资的,可以说是最慢的了,为了方便偷税漏税,这次降薪裁员也是钻了这个空子!虽然没有996,但是只要cto不走,你走了,就给你穿小鞋,他会感觉你工作量不饱和!这是一家销售驱动的公司,不是高科技公司,技术只是工具人。最初的员工已经完全被逼走,比较熟的同事也在计划另找出路。 |
杭州吉时语科技有限公司 | 一个得到了融资和补贴还会进行集体降薪的公司。公司项目不赚钱,领导3天一小改10天一大改项目方向。 |
浙江掌尊信息科技有限公司 | 公司啥都不多,就是大饼多,你还要乐呵呵接受,适当的拍巴掌,公司没产品,没测试,让开发人员又开发又当产品又当测试,这也就算了,重点是还会被嫌弃,产品设计的不行,测试测的不过关,2周 开发+测试+产品做完一个项目, 公司巴不得你一个人多干几个人的活儿,加班到23:00是人之常情,餐补也就只有一点点。 |
浙江地动科技 | 罄竹难书 |
鲸略 | 创业公司 初期加班及其恐怖 。12点前从未下过班 一周7天 没加班费。老板及其难沟通沟通必吵架。董事长也是个xx。该公司上海 杭州都有办公地。 |
弗格米诺(杭州)网络科技有限公司 | 老板什么都不懂,心眼贼多、扣门,天天恶心人走,什么福利都没。 另:有些同事也恶心,自己技术菜经常让别人背黑锅 |
杭州融育科技 | 老板周波画饼大师,逼员工离职,不离职就半薪。公司打着融都科技的牌子招人,实际上上分公司,老板人品极差。坑蒙拐骗各种骚操作。 我就是你说的那个奇葩,女装大佬怎样拉,我开心就好啊。王帅你以为我不知道是你嘛?我就要曝光一下。你就写这个还用了3个月前离职员工张鹏的名字,我一想徐钢坤肯定不会污化自己师傅名字。小马怎样也不会用张鹏的名字来写这个。我看了下4月10号的提交记录,我就猜的到是你拉。王帅你也太心机了吧!。也恰恰是这个点就把你出卖了,哈哈哈哈哈。我就要曝光一下来你。 现在反正我也离职了。王帅你写出来的代码坑一堆,每天全组人都在加班,就你一个人6点就走。开发的消费金融系统一拖再拖,离职的时候还留烂尾了,公司倒闭难道不是你坑的嘛?我们都在踏踏实实写代码的时候,你就在拍领导马屁,所以你才回觉得领导再给画大饼,我也是因为这一点才断定是你的,其他人都上班也就自己敲敲代码,根本没机会去听到大领导说什么,只有你不好好敲代码每天想着和领导搞好关系。你除了和大领导搞关系外,还每天拍项目经理马屁,导致你开发的项目很多功能都不完全,不断的砍需求。你以为我不知道嘛?搞的后面我要来接盘你个烂代码了,你离职的时候还和领导说你的项目都已经开发完了,实际上才搞了1/3,搞的项目经理只预估了一周时间来写你这个代码,后来天天加班埋你填的坑,你这个坑子害我接你这个乐色盘,我难道不要吐槽下你嘛?还有你离职的时候,其他人都老老实实的离职了,就是你因为平时利用和项目经理的特权关系,代码不肯提交到git。导致你手上拿着代码大家都不敢拿你怎么办。就利用了这一点又和项目经理达成PY交易,拿到了比其他离职员工更多钱。你做的事情真的太坏了拉。那我现在反正是离职员工了,我也有资格去评论前公司的事情。你觉得我哪里说的不对,你就在这里打出来,我们当面讲 |
大搜车 | Hr无脑压价,那架势,就差掏出你的简历逐字逐句挑刺,就为了压价,面完谈好14k,下午一个电话告诉你哦不好意思只给12k了。:) |
浙江摩诃信息科技 | 欠薪,老板画大饼,员工拿不到工资,老板一直说要公司盈利才发工资自己没有钱,一直拖着 |
微店/无线生活信息技术 | 面试骗创意 |
浙江触角科技有限公司 | 老板低学历(小学还是初中毕业,反正没到高中),有着中年老男人的极端固执,喜欢招年轻漂亮的女性员工,但又不要太漂亮的空姐;由此开会,除她全是女的,公司老业务做戴尔电脑的地区代理,还算赚钱;新开拓的OK无忧业务,坑的厉害,靠骗政府补贴过活,人员流动频繁,老板不管实际情况,喜欢指手画脚,去达成无意义或实际完不成的事情 |
杭州朵宝网络科技有限公司 | 工作日加班不给钱也不给调休,技术研发部门强行996,2020年2月借疫情未沟通降薪10-50%不等,3月借定岗未沟通降薪10-50%不等。辞退员工不给赔偿。 |
杭州搜影科技有限公司 | 别被上市公司全资子公司的名头蒙了,总公司也是岌岌可危要下市的样子,更何况子公司的老板还曾经串通老婆一起倒卖公司股票,去微博搜都有。重点是入职不到三个月就被裁,人事倒是手脚麻利处处为公司省钱。整体薪资待遇正常水平,公积金和社保都是最低,基本福利都有。做技术岗应该没问题,其他岗位要留心,记得去核心部门,别的部门不知道哪天就被裁了。 |
杭州麒腾电子商务有限公司 | 高管太low没眼光,加班成瘾,工资巨低,天天又打锣又敲鼓的,好像传销 |
杭州钱动信息科技有限公司 杭州钱王来了科技有限公司 | 这2家公司的创始人是一伙的,能耐就是画饼,自我膨胀。有一个有本事,但是不会搞管理。主要负责管理的那个是北京混过的,北京混过就是官腔重,然后学着别人要去弄分销。忽悠别人入职,打着进来可以跟大佬学习的名义,工资也不给,或者压到只有3000。另外一块做金融销售,员工挂到别的有牌照的公司代销基金。玩法就是一堆人微信建群,疯狂组团忽悠,拉别人进他们的外盘去炒石油炒黄金。印象最深刻的就是面试一个男的,然后老板说要他,电话联系入职小伙之后,对方原公司离职,去反馈下周入职人数的时候,老板说这个人我不要,一脸懵的问他,他都离职了,好歹也要招进来看看,能力还是不错的。老板说我不要,他离不离职,关我什么事。 |
杭州正品正源网络科技有限公司 博野贸易有限公司(北京/杭州) 杭州颂森高正科技有限公司 杭州正好生活科技有限公司 (老板陈琳 任利军) | 空壳公司,欠薪3个月,全公司去劳动仲裁,以上都是一个老板,无赖,法院强制执行中 |
杭州渲云科技有限公司 | 加班没有任何福利,包括最基础的打车报销。裁员当天说当天走绝不让你多留一天。踢人走提成别想了。而且签的离职手续上写明是员工自己要求辞职,辞职后加班工资(本来也没)提成等都不得再提。销售部总监方先全情商负数,说话得罪人自己还装不知道。扣的一批,坏事背后基本都有他参与,能力没有,整天只知道装逼吹嘘以前经历。老板名下还有朗翼数字等三家公司。本人想一出是一出,格局小整天盯着小事,默认不发提成的事。一下人情优先,一下又法律优先人情靠后。仲裁基本不带怕。 |
杭州那云文旅 | 办公室玻璃门外面就是工地,每天粉尘甲醛吸个够,老板没文化,一口气想吃个胖子,迂腐不堪,老思想,任你有三头六臂都带不动 |
网新中研 | 他们的口头offer跟放屁差不多 办公在人家住宅小区里 |
天阙科技 | 管理混乱 自己都不知道自己邀了谁面试 约了电话面试 隔了几天说是忘了,面试官面了一次,hr还tm以为面了两轮 |
浙江联动实业有限公司 | 老板是农民暴发户,张口就来。瞎指挥,手下有个狗腿项目经理。招聘时说9:30-6:30。实际上就是叫你加班到第二天凌晨不给走。跟个痞子样的。hr谎称从阿里出来的,实则尖酸刻薄个怨妇。试用期一到就裁员,不交五险社保,不交个税(就是扣你工资说交个税实则没有交) |
杭州美平米科技有限公司 | 老板早年在杭州靠档口服装生意起家,赚了不少钱,后来做线上女装批零平台云衣库,有着生意人的小精明;让运营去脑暴“零成本地推”,最终还是花钱印了一堆传单,分批派运营+运营经理去四季青华贸地推发拉新传单,关键是发给商户。曾经因为某个员工丑就开掉了;有员工多看了他几眼也开掉了,下午老板会晃悠看你做什么,或者突然问你问题。平台数据一直掉,舍不得花钱推广,线上业务也不赚钱,说是双休,实际996,合同最低3K多,其他发现金避税 |
杭州天农市场管理 | 国企性质,发展停滞,员工老龄化,没有方法应对目前的各种问题。薪资待遇低 |
数立方杭州 | 19年底新租的办公场所,地方很小,门牌公司名都没有,绕了一圈,打了HR电话才找到,客户经理薪资很低,3.2-4K,业务固定,薪资低,面我的业务口,一男一女,态度不好;难有发展前景。 |
千园电商 | 余杭,做直播的,老板直接面,上来就问各种爱好,看法等,问他岗位情况,就说来了在安排,问他业务情况,就说发展迅速;然后问我,你还有什么想问的;没,那面试结束,我们会通知你;面似和善,胸有城府; |
神汽在线 | 女老板直接视频面,趁疫情求职者众低价收人 |
杭州蓝美生物技术有限公司 | 做蓝莓相关代营销业务,7个人,业务处于筹备期,总助自己都说不清楚公司业务和需求,对候选人要求有对外忽悠拉投资的能力 |
浙江汇仓云品共享贸易有限公司 | 招项目经理,实际就是卖消毒湿巾的销售 |
杭州麒腾电子商务有限公司 | 做直播电商的,直播商务岗,底薪高强度工作,二十号人平均月业绩几万,可怕 |
杭州梵爵网络科技有限公司 | 千百匠平台 就是做修空调下水什么的平台,是需求和劳力的中介,沟通的是运营主管 公司偏远 HR视频面试的,太水,自己公司的情况都是模糊的,啥也说不上来,上来就一个劲让给解决方案 |
杭州帆鼎科技 | 微校通,和HR沟通确定视频面试时间,结果准备好了,她们在车上,四个人土里土气的,一个大姐尴尬的说在车上,约改天;结果我再次确定时间,HR没理我,于是我就放弃这家了;到时候了,他又问我为什么不面试,不和他打招呼;自己工作没做好还怪别人,无耻 |
构美直播 | 做直播的,招商工资低到吓人 |
万郡绿建 | 杭萧钢构的线上建材平台,前景描绘的很好,下面的战略合作经理,5K,底薪3K多,6月试用期,转正交一金,有的区996,自带工作电脑,人员更迭频繁 |
杭州爱逛网络信息服务有限公司 | 有赞的子公司,做直播的,业务发展的不怎么样,白鸦的精神贯彻的很好;面试的时候,要求候选人开视频,业务口和HR却只是语音,有种被问询室灯光照着的感觉,不舒服,业务口的很傲慢 |
入行网络 | 做阿里巴巴代运营的,公司很破旧,挺冷的,我一直发抖;这块业务不怎么赚钱 |
深圳特发商务有限公司 | 余杭的亲橙里,楼层主管岗,和HR聊完,转天让个业务口的小姑娘电话面试我,我说给员工培训过Excel,她连数据透视表都说不对,问我会不会;我想对她翻白眼 |
南都物业 | 明知道对方不合适还让人大老远过来一趟,又当面质疑否定,那个男HR很恶心 |
杭州殊尚服饰 | 萧山,公司像个酒店大堂,装修的不错,和HR聊完,她说不错,让回去等着和老板聊;回去又和HR主管聊完,说不错,老板出差了,快回来了,到时候安排和老板面聊;后来又催了几次,说老板时间确定不下来,复试搁置,再没下文;老板这是有多忙? |
九章算法 | 做互联网在线教育的,夫妻企业,上面说的所有坑,这家公司占三分之二, 1、各种偷税漏税,专门招一个财务来帮他们做报销(以报销的名义把钱从公司账户转到自己账户上,连买个内裤的钱都要来报销,让财务走员工福利…); 2、不提倡加班但又暗搓搓要求你996,上厕所时间久一点都嫌你带薪拉屎; 3、每天凌晨还在给你发钉钉消息,你要是等到第二天9点以后(上班时间)回复他,你就是工作不积极; 4、你说你期望薪资是一万五,他问你8千愿不愿意来; 5、经常有事没事就扣你绩效考核,还说这是为了激励你更好的工作和进步; 6、你要是生病请病假,他会问你“你请病假了,工作怎么办,可以按时完成吗?” 7、面试的各种问题就是在套方案; 8、不招应届生,因为应届生没有工作经验,不能为公司带来各种以前工作中的“方案” |
申熙网络科技 | 做代运营的,人事瞎叫人面试 |
土巴兔 | 业务口一小姑娘,态度倨傲,言语不礼貌 |
子不语 | 九堡那边的,薪资低 |
杭州慧帮帮网络科技 | 不发工资,支付宝转账的形式拖欠我半个月,同事一个多月,千万别去 |
杭州柘创科技有限公司 | 这家公司人事极其猖狂. 面试过去后一堆人在面试, 等半天到自己面试了, 人事先叫过去问点东西: 过去就说996+出差, 接受不了就结束的意思. 问: 为什么不提前告知, 面试信息也没有这些? 答: 知道了会搞的. 问: 而且你们让这么多人挤在一个时间点面试? 答: 那你想怎么样?!! 那我只能boss举报一下了. 人事: OK, 你举报吧!!! 我无语了, 这都什么吊人 |
杭州盛景互动科技有限公司 | 非常忙, 过去面试等半天过来一小哥, 此人精神状态很有问题, 相必是经过了非常厉害的加班摧残, 心疼. 一轮面试过后, 过来一个项目负责人面试, 好吧. 开始了: 项目非常多, dubbo+zk , springcloud 各种技术都有, 过来让你飞速成长! 不过要996, 甚至通宵, 我说:之前是双休,顶多上线忙点 然后这人说: 看你之前的项目有点浪费时间的意思?? (压着火, 你有什么能力评判别人), 在我们这里你一年能顶别人3年( 😁:我信 🤮 ) 之前在我手下干的我推荐到了拼多多, 那小伙还不想去呢(不是黑pdd) 然后最牛逼的来了!!! 说的: 公司要上市, 现在很忙, 你努力奋斗, 以后豪车美女别墅都会有!!! (这段话当时我听到了一阵恶心, 我以为我听错了天啊) …巴拉巴拉 最后问: 你认同公司的理念吗? 我回答: 不好意思, 不认同. 好的今天的面试就到这里吧. 我起身会去, 在下楼的时候, 有两个人也下去( 中午了, 该吃午饭了吧 ), 电梯里, 这俩小伙子说: x总刚在哪里买了别墅, 🤩 确定吗, 可不是吗?! 咱也要好好干! …巴拉巴拉 ( what fack ?!! ) |
杭州启博科技 | 福利基本没有,标准工作8小时—减去吃饭时间剩余八小时。单双休,工资低。经常强制员工义务加班到8点半,部分组9点甚至11点。没有完整组织架构。年终奖少,而且还要面临扣绩效,每个月,每个组必须有一个扣绩效的。口罩自备,疫情期间,以各种手段威胁,包括降薪,待岗等等。疫情期间在家办公,要求员工加班并且全天视频会议状态,有人事监控 |
浙江中辰 | 做消防物联网的。公司制度乱得一批,高层内斗严重,所谓的总经理原来是部队团级干部,把公司当部队管,什么事情都不会发通知,比如疫情期间工资扣走了,一个屁都没放。然后年会上颁的优秀员工,等到后面竟然因为没经过总经理同意,取消了… 技术部没有产品没有UI,全是一句话需求,然后时不时下午四五点来个乱七八糟的需求说明天要演示,关键需求还不明确,说好的福利一个没有实现,老项目屎一样就懒得说了,新项目还做得屎一样,还找了驻场外包,项目都没完成,这边的技术总监一直就催着公司给外包公司打钱,呵呵呵。。搞笑的是原来OA上发文件说有年终奖,等到年底的时候悄悄的把那个文件给删了,然后每个月绩效没得100分的话 必扣绩效工资 比如得80分 绩效工资就只能拿80%,试问哪个大神每个月可以拿100分的绩效?关键的关键是,发工资从来没有准时过,少则拖三五天,多则拖到月底或者下个月初 |
浙江迈睿机器人 | 位置杭州萧山区湘湖科创园 面试大谈:平台好,技术牛,年终奖说的都很多,福利好,实际都是骗人的,没有员工旅游,体检,发工资乱扣没有具体固定标准。996上班还说不是加班,没有加班费,但是到了时间点还潜规则加班,出差没有补助,还经常周五出差,法定节假日出差。陈诺的期权都是骗人的。老板说话不算数(开会活动上做的承诺随时变),管理能力差 |
锐荧人力资源 | 学习:对于个人提升没有帮助,学习不到什么东西,领导格局太小 工资:入职之前说绩效基本都能拿到,结果入职后绩效到60%,才能拿到绩效的1/3,达不到,一分钱没有,后来领导可能觉得这1/3拿的人有点多,绩效改了,至从改了绩效后,能拿到的一个没有了,领导非常满意, 福利:日常节假日福利基本没有,年终奖虽然有,但是你想拿到,哈哈哈哈,难于上天,所以基本也是没有,迟到一次20元,日报超过10点不发,50元 资源:公司能给的资源几乎没有,全靠自己 管理:公司制度说改就改,而且领导没有管理的经验,领导大多时间都是看到你的缺点,让你自我怀疑,很容易伤员工的心,公司流动率特别大,大多都是2-6个月的时间 |
杭州澳心餐饮管理有限公司 | 老板很傻逼,公司搞得和甄嬛传一样,流言满天飞,各种内斗。会在各个地方安插眼线,全凭个人喜好给绩效。办公室的人周末节假日会被拉去当服务员。店铺名称:304brunch |
秀艺(福建)园林工程有限公司,杭州分公司 | 大家做园林行业的不要来这家公司,管理层天天换,员工也换的不停,很多辞退人还不给补偿 |
快定网络/七娱网络/七果游戏 | 1 面试的时候hr说转正16薪,聪明的你应该能想到这个不可能,事实上也不会给你这么多,能有两个月的就烧高香,2 6个月试用期80%薪资,快转正的时候就把你干掉,试用期有bug 就延迟转正,基本上就是不会让你转正了。3:公司管理很混乱,经常发生吵架,最近还有组长和组员打架的事情,4:公司把许多福利给管理层,下面真正干活儿的累死累活的拿那么点工资,人事是真的垃圾 |
汉克时代(外包到浙江电子口岸有限公司) | 项目忙的时候招很多人进来,然后试用期快结束的时候把你们开掉,如果试用期快到了,项目还没有结束,就借口,你工作能力不行,延长你的试用期,我去年十一月出入职的,在易豹项目组,做测试的,过年的时候通知我说我工作不主动啊什么什么的,故意延长我试用期,然后三月初把我开了,借口能力不行,和我同一批进的老哥,都被开了。要么就是很早就发现端倪,提前溜了 。超级恶心。别来别来别来 |
浙江狮昊吉嘉文化创意有限公司 | 1、说满一年涨薪,根本没有,制定的规则就是放屁,完全随老板高兴。 2、不签订劳动合同,想给多少给多少。 3、下午5-9点加班费低到一顿老娘舅 4、老板经常想一出是一出,也不管目前的情况能不能执行 5、私人保姆式服务,经常要求员工为他私人干活,但凡看你坐着没事,你就应该出去帮他干点什么了(迟早有一天他能趟那让我喂饭)。 6、出门费用仅限公共交通,地铁加公交4小时,迟早有一天我能看遍整个杭州的风景! 7、工资低,福利每年一共3-5百联华卡,无公积金,社保最低,疫情期间要求在家办公,并钉钉打卡,只发社保基数的工资。8、招人女生问人家婚否,是否计划要小孩,心里表露只想招男生但招聘时不明说。 |
杭州仙草世家 | 1、说满一年涨薪,根本没有,制定的规则就是放屁,完全随老板高兴。 2、不签订劳动合同,想给多少给多少。 3、下午5-9点加班费低到一顿老娘舅 4、老板经常想一出是一出,也不管目前的情况能不能执行 5、私人保姆式服务,经常要求员工为他私人干活,但凡看你坐着没事,你就应该出去帮他干点什么了(迟早有一天他能趟那让我喂饭)。 6、出门费用仅限公共交通,地铁加公交4小时,迟早有一天我能看遍整个杭州的风景! 7、工资低,福利每年一共3-5百联华卡,无公积金,社保最低,疫情期间要求在家办公,并钉钉打卡,只发社保基数的工资。8、招人女生问人家婚否,是否计划要小孩,心里表露只想招男生但招聘时不明说。 |
泛亚会议 | 面试的时候老板在微信里问东问西,甚至问你什么时候生孩子 然后说发给你两个会议做一下设计,我拒绝了,他就直接把我删了,看来是白嫖不成 |
杭州耕德电子有限公司&怡得乐电子(杭州)有限公司 | 下沙最“著名”的两家劳务电子厂 |
浙江心怡供应链管理有限公司 | 原来的养老公司被菜鸟收购之后,干着两倍外包的活,只有十分之一的菜鸟福利待遇。想来不如直接去阿里外包 |
吉利集团 | 吉利不裁员、不降薪背后的真相是什么?说句真话这么难?【那你倒是说句话啊】 |
杭州飞象企服网络技术有限公司 | 年终奖2千、来年5月份发 楼上的 5月份不发,6月份发 |
杭州美优美科技有限公司 | 管理混乱,老板与员工不得不说的故事。总经理和老板是表兄弟,垃圾的一笔,还说自己是阿里出来的。工资拖延发,转正期开除。不发工资。公司压根没人干活。天天画饼,没有大公司的命,得了大公司的病。经常与员工劳动仲裁 |
坐标系未来科技(杭州)有限公司 蓝鲸未来链合科技有限公司 | 老板强制9106,没有加班费没有调休补休,工作群里经常漫骂员工 |
数字浙江技术运营有限公司 | 政府的外包,架构混乱,项目都是堆人制。加班及其严重,并且加班没有工资。经常通宵,经常通宵 007 ,除了工资什么员工福利也没,阿里有股份,没有阿里的待遇,薪资也不高 |
闪银奇异/嘿豆科技/鲸算科技 | 这三个名字是一家,杭州这边的负责人啥都不懂,很多负责人是老板的亲戚朋友,人员流动性很大,运营的主管以前是个小微商,老公带着进公司的,啥也不会吆五喝六,根本不懂运营,天天找事,端着架子。 |
杭州优科达/宁波优肯/博樊科技/友灯 | 同一个老板,喜欢画大饼,经常拍脑袋做项目,没有自己产品,经常拖欠工资,裁员,没有年终奖,业务在违法的边缘,各种子公司,认真鉴别。快倒闭了 |
杭州海赢科技有限公司/跨境谷 | 敢去面试,一坐下就来了前台让人走,估计是刷面试KPI的 |
杭州二更网络科技有限公司 | 只说技术岗,技术总监没有什么互联网头脑,基本上就是老板传话筒,做不出东西,部门地位很低。996,如果工作不饱和,说明量不够,如果加班做不完,说明能力不行。然后又说反对无意义加班,反正加班就对了。说是加班有调休,部门每个人身上至少都有十几天的调休时间,调休需要看cto脸色。部门做的东西都是想要快速赚钱的,没有什么有远见性的产品,说白了就是想套投资人的钱。至于公司福利,部门福利,对于一年都没有一次聚餐的部门来说没见过。部门有人中午午休时间吃完饭看电视被老板发现,然后cto开会要求禁止中午午休时间做与工作无关的事情。绩效考核这个东西,和你做了多少事情关系不大,因为都是cto一句话的事情。只能说大家要来面试的时候真的三思,不要被美好愿景冲昏了头脑。 |
浙江浙才教育科技有限公司 | 公司是做党政机关的教育培训,总共30人左右,技术部1人1 岗,拖欠工资,画大饼,一直在说融资,融资,融资,目前管理层已经在逼员工离职了,说是公司要解散了,不给补偿,说好的年终奖没有了,工资也没有发放完 |
杭州心灵壹点零( 上海袋虎信息技术有限公司) | 谁去谁知道,上班很压抑,老板会在大群里骂人。这家公司是做心理咨询app的,反倒是把员工快逼出抑郁症了。 |
小电科技 | 画饼挺会画的,方案也挺会套的,人家还没入职就让人干活,活干完了不让入职了,搞笑 |
杭州云务网络科技有限公司(老板叫郑文建,衢州人,有点阳痿)微信号K19008800 | 杭州云务网络科技有限公司(老板叫郑文建,衢州人,有点阳痿)微信号K19008801 |
杭州互珄科技有限公司 | 公司太坑了,几个做移动端游戏开发的,一个怂得要命的技术主管,老板想到什么就做什么挑战微信,拿下钉钉,业务像猪八戒一样接,其实就是一个外包公司接点棋牌类游戏开发项目!如果是app开发岗千万不要去,坑到吐血,拖欠工资。天天加班到10点。 |
杭州朴西电子商务有限公司 | 一家卖拖鞋的电商公司,在滨江一个很偏的地方。去面试之前反复问了简历硬性条件和工作经历等符不符合,hr姓贺说都符合的。然后路上花了一个小时才找到那个地方,面试的时候就是这个hr说什么没有岗位相关工作经验要压薪水,然后大小周巴拉巴拉,那你他妈不早说阿,不就是骗我来面试吗,后面我没等部门负责人来就走了。去面试的时候人挺多的,应该都是这样被骗过来面试的,千万要注意。 |
杭州尼比鲁网络有限公司 | 老板很厉害,面向目标管理,全部远程办工。 |
量聚网络科技有限公司 | 没有公积金,大小周,说是弹性实际必须准点(既想当婊子还想立贞节牌坊),强制加班(因为你不加班人事和老板都不爽,办公室有监控),快转正时会已各种借口辞退你(例如:不加工,工作效率不行,你身体不行不适合我们公司的工作强度等等),然后你还不能反驳,还要鼓掌说好的,不然下家公司背调等着被黑,甚至直言拿这个作为要挟,工资也会尽可能挑着毛病扣你工资,工资明细有坑,具体有保密协议,自己辨别。 |
宁波欢玛(薇可妈咪) | 老板脑残,说好的绩效扣着不发,员工离职还欠薪,理直气壮的,也不怕你去劳动仲裁的那种;扣得要死,公司就几个人还要搞派系,就知道给员工洗脑,还会给出3K的工资的,说其他的有绩效提成;听说现在好像要注册新公司了,原来公司不知道会不会申请破产,这样欠薪就可以不发了;公司开会永远不会叫上主管以下的员工,大饼画的很美,其实心里完全没有规划;老板不会管理员工,十几个人的小公司还有人背后甩锅推卸责任; |
汉得信息 | 说是阿里外包,让你去阿里面试,面试完之后,问你都是面试了什么问题,记录下来,然后就没有然后了。。。 |
促佳贸易 | 老板就是天,就是地。说你行你就行,不行也得行,说你不行你就不行,行也不行,真的不服不行。技术不懂,但是吹逼厉害,人家一个团队两周的东西一定要三天看到,疫情期间说回不来的就不要回来了(有图有真相)。一个字,叼~人均义务加班两小时以上,口头禅:你们谁比我有钱,我都还在公司,你们好意思走? |
浙江元亨通信技术股份有限公司/浙江河长科技有限公司/浙江河长云数据科技有限公司(何顺兰) | 两个公司一批人,每况愈下,已经很久没有发工资了,办公场地从滨1600米一整层现在缩减到城西200米,估计搞不好今年要玩完。 老板刚愎自用,什么好意见都不听,只肯听她愿意听的话,财务很乱,现在行政、市场估计都基本没人了,研发也就剩那么几个人再折腾 坑了自己员工不少钱,就是投资自己公司那种,承诺说离职了返还,现在全欠着呢,拖欠的工资估计现在能几百万了吧,现在银行账户被法院封了,又成立了个皮包公司专门用来倒腾合同。每次银行信贷的过来都要作假。 |
杭州小迪科技有限公司/杭州文岚广告有限公司 | 老板招人面试会去楼下的星巴克,故意不带你去看办公地点,因为你去看了就知道有问题; 面试的时候罗里吧嗦地说一堆他的远大理想,前同事说他甚至打算团建带客户去洛杉矶看NBA; 表面上这家公司是说自己跟迪卡侬合资其实根本不是那回事,只是老板是前员工而已; 最后就跟你许一个非常高的底薪,也会跟你说以后做成一单可以要提成; 当你入职之后,你就发现这家公司五险一金是要三个月转正后补交的,试用期工资80%,给你发工资也拖个一礼拜什么再发,问财务财务叫你问老板,老板出差消失几天后某个深夜会一个微信转账。然后转正前老板还问你:你说你的工资该开多少?老子想要月薪百万你给的起吗? 做的这个现下培训的事,一开始做场地都是暂借的,就诱导客户留下电话号码,诱导客户付费,老师教的也还算认真,但场地就一直没有动静了,非常像打一枪就跑的模式。 据说后面老板场地一分钱没花搞下来之后还说要立足一二线辐射五六线城市,离职了不少人,总共一两个培训老师,可去你的辐射全中国吧 |
杭州有熊电子商务有限公司 | 我是个后期,招进去的时候说是剪辑,进去以后才发现是全能,编导的工作也要做,然后品牌总监是最大的祸害,自己不懂专业又非要装出非常懂的样子,给布置的任务也是异想天开的那种,逼一个后期去做编导、摄像、还有抖音运营,我要是全部能做我来这个公司干嘛,我干嘛不自己做,整天想着把抖音号做起来,又不招专门做抖音的编导,新媒体部门还只是两个实习生,没有任何的明面上的资助(资助了后期能剪辑的电脑),然后我怼了这个领导(他的花名叫鸣人真的土的一批),果然在转正的期间莫名其妙被HR叫去谈话,说我不配合领导,卧槽我当时真的特别想骂人,果断走人了,第一次碰到这种每天异想天开又不切实际的领导,这个公司是卖狗粮和猫粮的。公司同事都还不错,只是被这个品牌总监领导下的人只要属于他管,只要你怼他,估计就只能走人了。听不进其他人的意见独自意淫的家伙。当时的工资是7700只能拿到80% |
浙江微一案 | 不用说什么,看看看准网点评就知道了。非常的精准到位。真的没必要来此渡劫 1、老板擅长洗脑,微商模式 2、疫情期间离职离职日期让写到离职之前一个多月,疫情期间让你在家免费办公。不按政府规定来 3、没有病假、婚假、年假任何法定节假日。过年提前放假扣工资 4、强制加班,以加班为荣 5、年终奖说不定是个“负数” 6、请病假扣全部工资,还需要问你得了什么病,拿出挂号证明 7、逼迫员工离职,没有任何赔偿。当天马上让你走,剩下人惨死,各种问题。 8、见过前一天加班到两三点,第二天马上让你走的。还不给任何赔偿的 9、试用期不交五险,三个月,薪资八折 10、有试岗机制,就是免费干活不给钱 |
施强教育科技有限公司 | 人文不错,就是公司要求加班,还没有加班费,平时有事没事找你扣点这个钱那个钱,迟到10秒钟就有人在门口等着你让你交罚款,说是965,其实让你在965的前提下免费996,工资发放还比较及时,管理都不错,就是老板太小气,工资开的低,还盯着你加班 |
杭州孟德信息技术有限公司 | 外包 有事加班到半夜一两点那是你理所应当 没事你在公司多坐1分钟老板就得来撵你(舍不得那少得可怜的加班费)更别说什么加班晚餐路费等不存在 直接要求搬到公司附近住 让公司别的岗位的女同事当女公关 技术总监胡来(团队就很糟糕) 第一天去什么不说 直接给需求 老板一天催好多遍 签试用合同还有观察期 试用期不给五险一金,转正不给交公积金 |
杭州中灏科技/杭州智订科技有限公司 | 面试说不是外包,进去后做的事情是外包,公司不交税,工资支付宝转账,全靠要,不要不给,还拖欠严重,老员工也是被奴性化了,拖欠了半年的工资居然还能忍,最无耻的是,老板说要借员工的钱来自己用,用发工资的钱来还自己的房贷,每月18号发工资,然后分三天转给你,然后说一下办公环境,办公桌都不给你准备,临时桌子临时工位,待的三个半月,后面直接给安排到电话推销员办公区(是别人家公司的位置,吵闹环境可想而知),需求功能基本完成后,要上线了,居然实施九九六,无条件执行,不接受反对,明显要人走,另外面试说的转正后补交社保,结果后面又说不给交,从自己工资里扣,居然还拖了两个月才给交上,之前离职的人居然工资拖了两个月还不给,忍无可忍收集证据后溜了,表明自己要走劳动仲裁,结果对方怂了,工资才给结清了,真是老赖,无耻,这样子还出来办公司,要么你有钱,要么你有情怀,要么你有关系,否则谁跟你混? |
佛系网络 | 太佛系,公司制度不完善,做贷款业务,人少看起来随时跑路? |
会搜股份 | 日常加班,天天加班,每月加班,公司气氛有点压抑,不太喜欢 |
财联支付 | 见过的最捞的面试官 |
顺联动力 | 996 |
蓝铅笔 | 面试官自我感觉好吊的样子,自以为是,有点想揍他,面试的知识完全不属于他给的那个价位,拿着12左右的工资问了一个20左右的面试;面试官一个PHP数据库的问题没问,问了我上家公司的架构,好像是套我上家的内部信息? |
杭州优米付 | 口头offer反复无常。 上午给了offer下午就取消了。 |
云蚁科技 | 常年招人,面试题先写一大堆,如果写的不好,直接让你滚蛋,技术面试官都见不到。关键那个题目是YII2框架的,让用其他框架的情何以堪? |
杭州一喂智能科技有限公司 | 996,无偿加班,老板画大饼,拖延项目版本号 |
至上会计 | 天天喊口号,面试通过还要试岗x天,脑子有毛病 之前面试的时候,七八个人一起面试,前后端一起,真滴牛皮 |
杭州英库医疗科技有限公司 | 经常拖欠工资,董事长整天画饼 |
杭州纽麦得 | 996 老板口头禅 加个班啊! |
杭州弈儒软件 | 天天加班,说好加班费从未给过,不加班就是负绩效,扣工资。下班回家也得待命,周末休息必须24小时在线,老板随时安排工作,就是日常开发任务,并非紧急bug。一个小程序开发了快一年半了, 天天还在改需求,上线遥遥无期。老板一言堂,画大饼,吹牛逼。每月发工资总要拖欠那么几天。而且还喜欢辱骂员工 什么都不懂又非要装懂 必须时刻拍他马屁 一点不顺着他就是破口大骂 公司常年两三个员工 基本上招到新员工呆不住一个礼拜就会走 老板人品极差 |
浙江倪的菜科技有限公司 | 欠薪,发不出钱。避税,社保最低按2k多的标准交。 老板没文化初中学历,爱灌毒鸡汤。 把自己当皇帝一样,小公司玩办公室政治斗争,辣鸡帝王心术。 顺我者昌,逆我者滚。一个人才都留不住。技术团队停摆中。 |
杭州评师教育 | 面了三轮,技术总监,老板,人事,聊了半天。然后都当面给我答复,可以,回去等offer就行了,要赶快入职,项目很紧张。然后就啥消息都没了,问了都没。 |
杭州昆生 | 欠薪 |
杭州哈比比网络科技有限公司 | 10人左右小公司,欠薪、变相裁员。老板独裁,想生存就得拍马屁,办公室政治玩得很溜。 听闻和前一个技术团队不和,把整个部门开掉,服务器和代码被人拿走威胁要工资。 |
杭州星博网络科技有限公司 | 欠薪,谈好的工资给不到,签合同不填薪资,公司极小,17年底时只有4个人了,最恶心的是老板觉得项目没做完就不应该给开工资… |
阔知网络 | 大公司,外包企业,进去天天改bug什么也学不到,996了人家还说你工作不认真不努力。变相的卸磨杀驴 |
一道科技 | 办公室环境贼差,面试题一大堆,全是分布式,分区分表,建议技术基础低的不用去了 |
觅集网络 | 傻逼一样的公司,公司就4-5个人,老板心机贼重 |
梦想小镇–哲合科技 | 上班就是卖身,没日没夜加班,星期,假期需要你就必须到,不到就等着挨批吧 |
杭州华胥网络科技有限公司 | 欠薪,发不出钱,两个老板恶心到爆炸,做假证据,说谎话 |
鸿略科技 | 遇到项目上线,加班到天亮也要上,区块链公司,老是招一大波人然后你可能试用期刚到,一大波人被说不合适你走吧。反正去上班的小心只能做个试用期 |
汇长链科技 | 明确996,两个月试用期,试用期不签合同,没有五险一金,说是转正后涨薪40%,实际情况是两个月没干满就会被开除 |
杭州兔狗科技 | 公司技术同事还可以,老板的饼太大而且是个傻逼,工资很低. |
杭州彼盟建筑科技管理有限公司(医建云科技) | 公司做医疗相关,面试会让你解决他们实际问题,然后复试让你解决下一个问题,见异思迁严重。虚假招聘严重 |
杭州协鼎教育科技有限公司 | 公司强制要求9116,租好房子转正会有砍薪资的现象,需要定期喊口号,公司做企业管理的,洗脑性质很严重 |
杭州谱恒 | 签了合同 不给你,就他们自己留一份,大小周,基本工资要扣一部分过年再发。。老板脾气暴躁 经常改需求,还怨你不对。抠门。。。 |
杭州君联科技有限公司 | 从995到996再到997,反过来在到大小周。从业务平台到项目外包,外包项目很多很杂。建议大家理性加入。 |
杭州三体科技 | 面试结束主管很满意,人事过来试着压工资,我没同意。 入职后告诉你我们这强制996,一直到项目完成为止(面试时候完全没提过) |
侣程网 | 欠薪 虽然离职后发了 但是都是分期的每个月一两千 |
杭州数询云知 | 加班严重 公司派系严重 不利个人发展 |
云泊科技 | 欠薪,产品常年不落地 |
币尔大数据 | 貌似是其他公司注册的,明确996,试用期两个月,试用期内不交五险一金,问他这个项目做完之后还有其他什么业务,他说不上来,有被卸磨杀驴的风险 |
甲虎科技(小强停车) | 老板喜欢员工加班,不懂技术什么都管,又不舍得花钱招人,运营天天找事,傻逼一样。老板运营出生,完全不会管理。说话还不算话,没有诚信,入职谨慎 |
杭州毕马威科技有限公司 | 项目完成,几乎就是被开除的命运,人是一批批的换。几乎没有过了试用期的。试用期三个月,不交五险。 |
杭州卓森科技有限公司 | 面试官对于技术比他好的,都是瞎问问题,直到你回答不出为止,还会问你上家公司的一些流程,估计是套话,感觉这面试官人不咋地 |
杭州泛远国际物流股份有限公司 | 先给1个小时做7页笔试题,想做题的可以去试试,面试氛围压抑,周末轮班值班 |
杭州东九网络科技有限公司 | 技术部大规模裁员,老板离职 |
杭州首展科技 | 拖延工资,一年十二个月有10个月都不按时发工资,拖两三个月都是常态,让人担心有跑路的感觉 |
杭州复尚科技有限公司 | 领导不懂技术,还非要问,给他解释了,自己听不懂就说和你沟通有问题。关键代码被加密。公司PHP部分没人懂业务流程,全靠猜。测试和正式环境不一样,每次更新都会出问题。测试环境连重启apache的权限也没有。公司领导好几个都姓陈,也不知道啥关系。 |
每年绩效打满涨薪5%左右,懂得都懂 | |
杭州过夹夹家 | 996,有同事已经加班进医院,需要卧床4个月,一生病公司就逼她辞职. 加班不能调休也没有加班费;不让开空调;夏天自带风扇冬天自带取暖器; |
杭州云工场科技有限公司 | 拖延工资,一年十二个月有10个月都不按时发工资,拖两三个月都是常态,让人担心有跑路的感觉 |
上海艾融软件股份有限公司杭州分公司 | 银行外包,各种坑,找借口开除员工,前期给你洗脑。 |
杭州盘丝洞网络科技有限公司 | 996加班严重,项目重构完成后找理由解雇员工,不愿意赔偿和支付加班费 |
杭州弹豆网络科技有限公司 | 名称同杭州盘丝洞网络科技有限公司,弹豆和盘丝洞是他们主产品,项目经理带团队有问题! |
光彩异联电子商务(杭州)有限公司 | 谨记:传销性质,cto道德人品极其败坏,拖欠离职员工工资,家族式企业,你们懂得去的仔细考察一下 |
浙江爱上车科技有限公司 | 垃圾公司 老板圈钱随时准备跑路的本质P2P 包装一下一下出来又骗钱,工资也不按时发 |
杭州常青网络科技有限公司 | 技术部约等于996,单双休,试用期无保险,不加班老板会施压给主管再到职员 |
杭州网策通信技术有限公司(网策物联) | 前身做通信代维的,现在靠关系搞一些小东西,项目有了找人,没项目开人,毫无底线,整个公司没几个人,亲自踩雷,随时有倒闭的风险,望大家注意。 |
杭州汇都科技 | 岗位有人没人都常年招人。空缺的一天下30份简历,岗位满员的每天下10份。反正就是哪天你做的老板不满意了马上换掉!技术部加运营部一共20人,入职一个月老板开了5个(全凭他的喜好,开掉的基本都是有点实力,但是和老板没有关系的)就是这么屌。 |
杭州艾我吧网络科技有限公司 | 公司做艾草相关产品的,公司微商发家,洗脑严重,衣着口号,一个不少,公司前台及人事做事很专业,有很高的职业素养,面试的主管是个垃圾,上来就是吹,要求按阿里的要求,薪资呵呵。 |
杭州蜂语网络科技有限公司 | 试用期一到就开人,工资拖欠,如果你离职,你的工资就会被少几千,问了公司借口说公司是30天工作日,然后节假日算你请假扣你钱,肺都要气炸。文明一点说这个公司是很无耻 |
杭州鼎派科技有限公司(汇都科技) | 杭州鼎派跟杭州汇都就是一家公司,上面汇都那一栏里说得是真的,裁人之前不会有任何沟通,直接hr叫你明天走人,而且裁掉的不是由于能力不行,是老板不喜欢,规规矩矩很多,时不时有人事叫你不要做这个不要做那个,连非工作时间看什么书都要管,我实在是受不了了,走了,希望大家谨慎入职吧。 |
杭州指缘网络 | 1 0人左右的外包小公司,主要靠猪八戒接单,公司基本靠骗客户的钱维持收益,被告了很多次了,工资很低,工作结构和流程十分不合理,每天都要义务加班两个小时以上(包括UI),说是有提成,但是一年发不了两次,而且离职后提成拿不到,老板不懂技术还喜欢瞎逼逼 |
牛富科技 | 面试官不行 |
实行科技(老板叫华陈刚) | 单双休,老板想怎么搞就怎么搞,就是一傻逼,走人的时候乱扣工资,没有转正,只有试用期 |
杭州商流云科技有限公司 | 老板黄家卫,一脸没有读过书的面孔 画大饼 前后欠薪100多w 杳无音信 喜欢忽悠 谨记# |
杭州也容科技有限公司 | 公司4-6人左右技术 入职让你填一大堆 不想填告诉你不认真 不给面试 (都是一些加班怎么看的题)让你填项目经历 让你写好久 ps:我没写 |
杭州和且科技有限公司 | 发工资不及时,私人银行卡转账,无理需求很多 |
杭州创链 | 老板不懂技术,需求一直改,项目要上线就天天加班,试用期一到就被开 |
九星互动杭州科技有限公司\绍兴森亿格\上海九星互动 | 公司裁员特别恶心,找各种理由污蔑你,威逼利诱逼你主动辞职,不给赔偿,前期入职画大饼,运营很垃圾,各种套资源,工资中绩效占比很高,合同条款不标注转正工资让你想走法律程序都不好走,离职后各种克扣工资。对了,关系户的天下。 |
杭州诺特健康 | 去面试一共见了面试官两次 第一次拿上个30道题的面试题让你答 全是那种开放性的大题 过了二十分钟第二次来了 我才答了四道 然后问我是不是不会(我特么我给你二十分钟你能答几道题?)然后问我能不能自己一个人做一个网站(前端后端一个人做)我说什么类型的网站,如果是电商的我一个人怎么做,然后就让我走了!tm的这垃圾面试官 浪费别人时间 |
杭州鼎派科技有限公司(汇都科技) | 杭州鼎派跟杭州汇都就是一家公司,上面汇都那一栏里说得是真的,裁人之前不会有任何沟通,直接hr叫你明天走人,而且裁掉的不是由于能力不行,是老板不喜欢,规规矩矩很多,时不时有人事叫你不要做这个不要做那个,连非工作时间看什么书都要管,我实在是受不了了,走了,希望大家谨慎入职吧。 |
杭州知租侠有限公司 | 面试的时候叫知租侠,进去后叫租窝租房;老板应该是个房东,不懂技术,一直对产品不满意,问他具体想要什么样的,他也不知道;没有五险一金,工资发的是现金;面试时说的是朝九晚六,实际要求晚上10点下班(这个最坑) |
杭州逗号信息有限公司 | 技术部技术负责人很菜。加班文化严重 |
杭州抽象便利店有限公司/杭州互惠互联有限公司(同一个老板) | 1. 给技术部安排干不完的活,技术没有做完就不给发工资 2.因为上面的事情认为技术不听话 要把整个技术部全部裁掉,但是不想赔偿,还要求技术签署某些协议。 3.转正看心情,有的项目经理都四五个月了还没有转正 |
杭州轻松健康科技有限公司 | 面试官贼能装逼了,各种冷热嘲讽,接连打断面试者回答,辣鸡 |
杭州算术科技有限公司/杭州算算文化创意有限公司/杭州名书科技有限公司(老板叫刘德刚) | 老板拿到融资后,因项目暂时不赚钱,大规模裁员,领导无理需求多,压工期,基本上一周时间上线1个新产品 |
杭州秘银信息技术有限公司 | 拖薪严重,拖2、3个月是常态 |
杭州聚慕科技有限公司(蔡运浦) | 严重拖欠工资,经常让开发通宵,第二天有点犯困就说你上班时间打瞌睡,反正就是各种压榨.1月份的工资到现在12月了还没有发完,天天拿着员工的工资去打游戏.看着他游戏在线,然后去微信联系根本都不带反应的, |
杭州北昂网络电子有限公司 杭州明道网络科技有限公司 杭州诺博源科技有限公司 杭州谦敦科技有限公司 杭州莫忧信息技术有限公司 杭州蝶翅科技有限公司 杭州灵漫数码科技有限公司 杭州嗨搜网络科技有限公司 杭州阿甲科技有限公司 | 培训机构,以前去面试过,尽忽悠你去,去了接着忽悠你上课,分布在北软,乐富海邦园等 |
杭州淘点鱼科技有限公司 | 公司老板就是个没文化的屌丝,扣的要死,技术主管是号称阿里出来的技术(绩效不合格被踢出来的),还技术主管,一行代码都没敲过。这俩傻逼啥都不懂,整天要求加班,007,没有五险一金,天天改需求,天天画大饼,入职之前说会给奖励期权,入职之后又改口说花钱买他的期权,吊钱没有吊事一堆! |
杭州跨优网络科技有限公司(老板叫刘文浩) | 老板爱吹牛,今天美国旧金山,去苹果总部谈IOS过包的事情,明天带全公司人去云南休假。杭州本地拆迁户。公司招人的操作就是常年招,然后三个月试用期内开掉,下午五点约谈,6点走人。社保是其他公司代缴的,第一个月自己付全额的,第二个月公司才会补贴800多,第三个月才会把公司补贴算在工资里,没有公积金。双休有时候也要来公司加班,没有加班费。项目效率要求高,两周一个商城,完整流程必须完成。完不成就扣钱晚1天扣工资的5%。所以很多时候得“自愿”加班。 |
杭州炫蝶科技/杭州宝莲灯科技 | 1.家族企业,老板的亲戚,人事的妹妹,妹妹的朋友们都在公司,绩效普遍比别的岗位高; 2.已经经历两次大裁员,第一次开掉了全部Java项目组,第二次精简了很多岗位; 3.技术部就一个PHP,技术积累几乎没有; 4.公司饮料零食等福利需自己购买,普遍比外面还贵。 |
杭州维时科技有限公司(闪修侠) | 1.近几个月都是拖欠工资,最过分的是现在年前的两个月工资还拖欠着,不让人好好过年 2.公司文化不好,员工福利基本为0,节假日没有任何表示,最搞笑的是儿童节发小礼物(价值不超过10元,红领巾,猴王丹,ad钙,跟我闹呢?),而传统节日啥也没有 3.无年终奖 |
杭州微拍堂文化创意有限公司 | 不把员工当人看,表面福利很好,招聘说的14薪其实不是保底工资,试用期80%其实是他们节省人力成本的操作,每个季度有强制裁员名额。每个月人员流动五六十人。半年老员工。小bug几百上千的罚工资,大bug走人。不到万不得已别进去,手中有其他offer的话就别考虑这家,别被它说的福利待遇骗了,挤一挤70%水分有的。想想它常年招聘就知道了 |
云呼网络科技有限公司 | 试用期员工全部裁掉,然后开始强制996,老板特别不相信员工,整天要求员工死干苦干,疫情最严重的时候要求员工返工。(公司和员工都还可以,老板和高层不能看) |
上海乐值电子商务有限公司(杭州分公司) | 欠薪,公司同事不错, 领导不行 也搞得传销,商城只是门面(与创造丰盛骗局密切相关,可自行百度) |
魅力网络 | 逼事多的一批,开发主管脑子有问题,需求不明确,经常背黑锅 |
杭州微斯代 | 欠薪不说,驻场加班三个月答应的项目奖金也不发 |
杭州轶米 | 人事很猖狂 |
大升科技 | 跟求职者确定好了,出尔反尔,让求职者辛苦找房子,浪费房租 |
嘉然 | 超低工资3k???哈哈哈哈 |
萝卜网络 | 996 |
刘明杰 | 不发工资 |
吾诺瀚卓倒闭了,现在又来了一家名字叫亦诺 | 注册的公司是喜书科技 |
杭州省鑫科技 | 欠薪 |
林国武 | 欠薪不给,拖欠两个月工资 |
神鲸科技 | 欠薪 |
中吉文化 | 神鲸科技老板新公司,欠薪 |
脑加科技 | 妈的脑残科技。 说两年经验给不起多少钱, 问了一下能给多少钱 他妈的直接说3000。 |
杭州蜂网科技(桔子仓、神马仓) | 公司拖欠几十号人的工资,已经闹到劳动局了 |
杭州科润数码科技有限公司 | 公司拖欠工资好几个月,公司没钱 |
浙江武夫子文化发展有限公司 | 欠薪,发不出钱 |
杭州蓝觉品牌管理有限公司 | 欠薪,发不出钱 |
中羽科技 | 欠薪,老板跑路. |
微之网 吾翰纳卓 | 欠薪 |
深圳市捷顺科技实业股份有限公司杭州技术服务部 | 上市公司,在杭州就是个办事处,一般让你交深圳社保(就那种大病保险)交杭州社保是找第三方交的还要自己倒贴700多,没有任何福利,销售的工作强度也挺大的,一年的淘汰率也蛮高的,其他都挺好的,公司发展还好,平台也不错。 |
杭州古迪科技有限公司 | 拖欠员工工资好久好久,在职期间不交社保,老板人品有问题,疫情期间一边不让老员工上班,另一边招着新人去上班,辞退员工不补偿,连着几个月的工资也不发 |
杭州帝都网络科技有限公司 | 拖欠员工工资好久好久,在职期间不交社保,老板人品有问题,疫情期间一边不让老员工上班,另一边招着新人去上班,辞退员工不补偿,连着几个月的工资也不发,项目钱卷自己包里,不发工资,注册新公司准备跑路了,总经理叫艾博明,是他的公司千万别去 |
浙江欢投网络科技 | 面试成功,上班三天,就听说公司要解散了 |
杭州基智基因有限公司 | 加班多的一批,每天凌晨常有的事,老板不管怎么说都要压着你加班,工时都是对半砍。画饼都画到26000亿了,吃不下的。一点发展的前景都没有,两个老板天天吹牛逼,拉着大家一直开会。什么福利都没有,食堂吃饭又贵。学不到东西,还容易搞坏身体 |
杭州珐珞斯科技有限公司 | 创业公司,号称不加班,实际按照加班进行绩效评比,不主动996的扣绩效,试用期加班不够多的直接开 主管态度奇差,后端出身,一点不懂前端,按照后端接口给前端算工作时间,公司内争吵非常常见 公司承诺年底2~6个月结果只给了1个月 项目奖金两万十几人分拖了几个月 |
浙江易网科技有限公司 | 还特么上市公司,面试一堆题目,人士傻逼工资给不起 试岗3天无工资。试用期无社保,已被终止上市。 |
黑尘科技杭州有限公司 | 产品出生的技术总监领导前后端,林亭江。没水平瞎指挥,照着设计图一摸一样实现。说我们前端弄不好。总之不能去 技术总监垃圾 设计的产品和屎一样。没年终奖 大裁员。东西做完就裁员。现在整个技术团队走的差不多了。 |
新华移动传媒 | 公司看起来不错,HR有五六个,一个还是公司比较高层的人员,整天就想着怎么赚钱,一个部门(前端),从我进去,认识的五六个人,到我离职一年不到的时间,全部洗牌,其他部门也是基本类似的情况,对待公司的老员工完全不留情面,只想着赚钱,没有任何人情可言 |
浙江爱优聚 | 996,拖欠工资,去年离职的几个人到现在工资也没给人家发,公司所有技术已经三个月没法工资了 |
杭州美逛科技 | 996,进公司说加班有加班费,然后发工资的时候,第一个月加班费给,第二个月工资,把以前加班费全部扣完。然后无限期延长试用期。到了年终,直接全部开除,补偿也很差。 |
上海邻巨网络\杭州邻居网络\邻巨网络 | 997、恶劣薪资、工作三月只发一个月工资(两次半月)、这就是个骗子公司、签合同盖假章、一份不生效的劳动合同、仲裁都仲裁不了、手段极其熟练 |
杭州帝壹征信股份有限公司 | 老板姓毛,没钱发工资,招摇撞骗,整天画大饼,天天坑员工,坑客户的钱,从来没准时,没整额的发过工资,到了发工资的时候,就想着办法开除员工,刚招来的员工要求免费办公一周,到了发工资就开除,真尼玛的不是人, |
北京中业汇智教育杭州技术中心 | 环境差,会议室像工地办公室,面试的不尊重面试者,等了很久,只是看了一下简历就叫你回去,HR是北京的,杭州只有技术 |
杭州餐数科技有限公司,杭州地心引力有限公司,浙江网仲科技 | 996,老板画大饼,试用期和实习生员工全部裁员,年前全体降薪20%,这还不够,年后还全体降薪20%,内部劳动合同转移,工资是负数,强制裁员,不给赔偿,还威胁员工,搞了很多马甲公司,老板很low,员工全是实习生和刚毕业的应届生,给的薪资很低很低,对外宣称985/211高材生,还谎称都是从知名大厂挖过来的人才 |
颐高智慧(颐高创业大夏16楼) | 技术总监是.net出身,划重点。这货的口头禅就是,我觉得这活我干要3天,你们只能用一天。无限压缩工期,一个大功能一个礼拜不到就要进入到测试阶段。给姓谭的做冒烟测试,一般冒烟都难通过,因为需求她也不知道听谁的,一人一嘴。所以就七嘴八舌的改,还有一点,就是来得PHP前端必须会哦,不然来了也是炮灰。 |
财讯股份 | 工作内容不是产品,就是一个偏需求管理,技术经理的职位 |
涂鸦智能 | 两轮技术面试官都是傻逼,说话不看你人,边问问题边玩手机,总之必死 |
杭州腾辉 | 公司存在拖欠工资现象,老板已经跑到广东珠海,做的产品主要用于骗投资,不要去浪费自己时间 |
杭州淘卡淘科技有限公司 | 所有制度都是领导的一面之词,压工资,乱扣工资,领导全是自保,毫无团队可言,乱成一锅粥,无年终奖,加班8点后才算,上班迟到1分钟就扣钱,还他妈要脸部打卡和钉钉打卡一起,我擦他妈的.早点倒闭吧,狗东西,年会发200块钱红包,几十人抢,他吗打发要饭的一样 |
杭州喜马拉雅 | 让求职者到公司面谈,开了一个多小时的车,结果技术岗面试官不是技术,一边玩手机一边说话,聊了几句话就让人回家等电话技术面试,态度极差。希望各位不要浪费时间在这家公司。 |
杭州诺虹科技有限公司(陈津威、朱晓虹、朱君德) | 一家人出来行骗,几个傻逼不懂技术还搞技术公司,没钱还他妈的想开公司,全家都是老赖那种,打一枪换一个地方坑一批人,希望接触到的不要再被骗了。 |
江苏卓易(杭州分公司杭州百敖) | 面试通过发了offer又反悔,说什么架构调整,不管真假,格局在那儿,自己品 |
浙江融创信息产业有限公司 | 国企编外,五险一金按最低交,2轮面试完才告诉我学历要二本,我说我就是二本,让他们hr反馈,也没有消息,招聘信息写的也是要求本科,纯属浪费面试者时间,给我整吐了 |
浙江闪电达网络科技 | 之前前身是河南南阳云贝网络科技,19年11月底南阳公司解散,欠员工半年工资,到2020年4月份还没发。之前的几年一直都是在拖欠工资。前员工告到劳动局了,公司说清明发,目前还没发(2020年4月7号) |
杭州守望科技有限公司、杭州宸晖网络科技有限公司、杭州匠把头科技有限责任公司 | 试用期不交五险一金,合同按3000签,其余个人转账,不交个税,试用期,随便开人,大小周,大部分都是实习生,试用期过了以后补交,由匠把头公司代交,不知是不是一个老板,老板天天画大饼,员工不是开会就是被开会,守望,宸晖相当于一家公司,公司组织架构混乱 |
浙江天尔软件技术有限公司 | 拖欠工资,都离职三年了工资还没全部要回来,劳动仲裁什么的根本没什么用,老板对劳动仲裁这件事都免疫了,仲裁院的人都记住这家公司了。一般是试用期的时候正常发工资,转正之后就开始拖欠工资了 |
浙江神网游网络(知客通) | 典型的小公司,10多个人,面试的时候点心什么的倒是很多。公司最主要的问题就是没钱,没钱,没钱,核心员工的工资都是一拖再拖,我只做了一个月。不做的原因是,不需要重构了,也就是没钱了。 |
杭州菲助科技有限公司 | ceo,coo说 每位员工要把自己当ceo来工作,抱歉如果我是ceo,两位,你们早就不在了。 员工妻子预产期,公司强制员工参与文化建设,不去绩效就给你打C 已经辞职的员工会被拉回来过产品需求会,因为招聘不到合适的人。 日报、周报、月报、各种报就算了也算是总结个人,但是关键就在于日报你不写反思和每日学习会被说,甚至可能都要被谈话(还说日报写多了以后可以出书),每日都会有专门的人来看全公司日报是否有人漏交,没交的付款100。 绩效全凭你的上级喜好。舔狗成风,能吹就能上位。年终说打折就打折,疫情收益再怎么飙升也没给你说有给员工补偿的。 公司每次开会都像是传销。公司裙带关系严重,不懂产品的都可以做产品,半个月憋不出个P就推给下面的人。提倡又想马儿跑又想马儿不吃草。需要你的时候给你画大饼谈奉献,你提涨薪就跟你提情怀。不需要你的时候找各种理由搞你。 我已离职,公司二进宫,楼上说的都是假的,公司很好,我是老板亲戚,当初被开了,出去创业了,后来失败了,去年跟几个兄弟一起回公司了,老板让我们当各个项目负责人。公司很温暖很人性化,虽然我什么都不会,但是只要有愿力就能把事做成。n |
见道(杭州)科技有限公司 | 小公司,老板想法多饼大,无法落地,项目虚假,五险一金不交,不转正,无培训,公司的办公室主任是老板他妈,高层内斗严重,phd基本都是兼职,工资随意克扣 |
杭州鼎易信息科技有限公司 | 1、试用期不交五险,入职不正规,入职后工资随便改,转正时间到了一直拖拖拖,工资从不按时发 2、需求一直变变变,跟客户说一套,按客户说得做就让你改改改 3、2月疫情有同事没来,一毛钱不发,还要别人下个月补上个人缴纳部分社保 4、周6加班不给加班工资也不给调休 |
大箴(杭州)科技有限公司 | 60人小公司,一群所谓的阿里的管理层,加班节奏你懂得。没事情还,强制996,没有相应的薪资福利,无故裁员老员工,只因为领导看他不爽。年终从3月一直改口改到了6月。天天画大饼,无法落地。HR对外宣称不加班,双休,其实是强制996,单双休。另:内斗严重。 |
ADmobile/杭州魔厨 | 面试半小时全程毒鸡汤,不聊专业。对标阿里,大小周,但是聊了以后可以确认基本就是996,要求有阿里味,产品经理对标阿里P6给8-13k。面试官进来就说刚开完会脾气不好。对哦,劝人简历经历合并,违法不违规的事情可以先做,出事再说。简历合并你乐意讲就讲不乐意讲HR不问没发现是HR能力问题。真的不要脸 |
展鑫数字 | 随意取消offer |
杭州一百分教育 | 不签劳动合同,拖欠薪资,试用期不交社保,面谈时候的商议的工资,结果签合同的时候是标准工资然后基本工资随便写个两三千,剩下的全部绩效工资,然后一直拖欠绩效工资 |
杭州巨量引擎/头条/字节跳动 | 销售那边不清楚,SMB这边运营的噩梦,不知道公司领导怎么想的运营的领导越来越多让销售来管,入职是说双休的,不过天天鼓吹996,造成公司最卑微的就是运营,舔销售舔客户舔设计,现在听说已经要9106的节奏了,运营除了运营的东西不能好好搞之外,乱七八糟的天天让搞。最后离职证明上写的是销售。。。。。害 是咱们自己把自己的定位认识错了,原来你不是运营是销售。。放心 加班没钱的哈,也没有任何补贴,因为你是销售岗、、、 |
杭州腾彦美容科技有限公司 | 老板就是个做微商的骗子,到处吹牛逼说自己的产品多NB其实就是个微商,公司十几个人,老员工抱团,试用期随便开人,公司没什么钱,还在装大尾巴狼 |
杭州商聚电子商务有限公司 | 夫妻店,去这家公司前先百度一下,太恶心了,拖欠工资半个多月也就算了,老板娘还觉得给你发工资是人道主义了,一直说有的公司还不发工资呢,搞得员工在这里工作还要向他们感恩一样,入职不会立马签合同,都是过了一周两周再签,就是怕你立马走人,公司实际人员十几个人,boss上却写50+ ,就是一家骗子公司 |
九言科技有限公司 | 老板画饼,各种洗脑压榨,特别坑 |
杭州狂派/国王设计 | 欠薪,做两三个月让你滚,欠工资不给,设计师做一两个礼拜做完就让人走,还说试用期没工资,白嫖人家两个礼拜的付出 |
微脉科技有限公司 | 极其傻逼,每天晨会每天日报每周周报 每天分享自己的技能分享自己的工作 每季度诉职 在试用期也要求参加 内部关系复杂乱 |
杭州三弋科技有限公司 | 非常傻逼的公司,有句口头禅,公司什么都没有但是你必须都要搞定,包括但不限于,UI设计人员的 工作海报UI设计稿启动页等等UI相关工作(连UI都不舍得招聘),开发只有两个人一个前端一个后端。公司有两个地方 |
杭州商乐信息技术有限公司 | 代运营公司,销售为主导,吹得天花乱坠,骗商家交保证金入坑,什么店都接,包括白板店,一个运营手十几个垃圾店铺,运营手段就是充直通车,商家不充了?OK 他违约了,3万保证金扣下!五险一金通通没有,过年发个水杯,每天早上运营要和销售一样喊口号,单休每天强制加班到8点半,晚上不加班算迟到,迟到一分钟50块钱,还要全组连坐,员工流动极大,聪明的入职10分钟就跑了。百度一下你就知道!公司有2道门禁,你问为什么?那是防商家来闹事。一家对商家流氓对自己人也流氓的代运营公司,现在好像换了个皮。 |
七彩小镇/七彩安科/安科系统 | 公司没钱了,千万不要再去进坑,大部分人都被裁了,CTO都被搞走了 |
弗格米诺(杭州)网络科技有限公司 | 老板什么都不懂,心眼贼多、扣门,天天恶心人走,什么福利都没 |
杭州居欢颜信息技术有限公司 | 老板脑残,运营总监敖永海是舔狗,暴力裁员不给赔偿,各种逼你走。整个项目都毁在运营总监敖永海这个狗的手上了,千万别去,你会老十岁,你会对生活失去希望。调岗不给赔偿,裁员不给赔偿,各种“我不听 ,我不听,你是谁?你是谁?”从不听员工建议,业务方向一直调整,最后变成没有业务。整个公司像极了犯罪团伙,见不得阳光的那种。一群乌合之众。。。。。 |
杭州新麦科技有限公司(掌上大学) | 魔幻的想改就改的制度,啥都不懂的领导层,挑软柿子捏的HR,公然违反劳动法 1、每天每天就是给公司提意见,搭建什么鬼系统,领导层自己意淫的美好系统,员工根本不知道有什么用,每天给员工画饼,不做实事,只会玩虚的; 2、每周单休,每个月月底放三天的智障制度,制度说改就改,拿员工当试错工具,错了员工承担代价,垃圾中的垃圾; 3、每天强制八点半上班开半小时不知有啥用的会议,晚上必须七点开会,七点半开始更新自己的啥工作系统,八点半必须学习,强制作息,公然违反劳动法,如果你不同意,就是不符合他们的价值观; 4、任人唯亲,里面很多都是领导层的同学,没点卵用,做事差劲,喜欢甩锅,还没做事先甩锅,职场垃圾 |
杭州盈软信息科技(改为浙江盈软信息科技了) | 开发离职率很高,设计部门算轻松,不用怎么加班,但是开发基本都是9点,但是总是压缩设计时间,老板总共4人,1个大老板,3个副总,基本都是招实习生,给很低的工资,如果你是新手,想实习的那种,很少钱的那种,不怕加班的那种,可以锻炼下。然后公司各种制度,年总结到现在还没发,公司人事典型的拿钱不办事的人,老板也是笑面虎,反正很多公司都这样 |
诚云科技 | 欠薪 |
杭州益仕行信息技术有限公司 | 欠薪 |
好橙(西溪印象城) | 代运营公司想着自己做产品,傻逼老板招个快被阿里开出来的前端做cto,天天打包票没问题。技术垃圾,框架垃圾,随意裁人,随意打折,随意延长试用期,各种背锅。合伙人也被干,面对老板屁都不敢放,面对员工各种装大头。 |
浙江易时科技股份有限公司 | 说好的是做自己产品骗你去入职,去了之后单休,拉出去驻场,周六必须得来,晚上不能走,就连车费都要自己掏,什么补贴都没,下班走要签字,没做完继续,不用说工资也是最低那种,一金200多,另外凳子也是沙县小吃的那种硬凳子,坐死你 |
咸亨国际物联网信息产业有限公司 | 10几个的分公司,包住,随机分配,两个人一个房间,集团安排,安排和销售一起住,乌烟瘴气,工资呢做开发,3 5年别想上万,每个星期天下午加班,福利没有,一金不交,除非满一年,坑死你 |
杭州企旺大数据有限公司 杭州福湾科技有限公司 福湾科技集团 | 其实都是一个公司,根本没有集团公司,都是空壳,注册资本也没有实缴。公司拖欠工资严重,至今3个月工资未发。没有任何实质性福利,都是空话。社保拖欠缴纳,也没有公积金。经常出尔反尔。加班严重,老板天天和阿里巴巴比较,现在已经996。喜欢洗牌式的逼走所有人再招聘,然而公司没有任何实质性业务。领导喜欢画饼,饼太大,吃不下。公司内部关系复杂,全是裙带关系。大家请睁大双眼看清楚。 |
杭州闪宝科技有限公司 | 公司年后2月份工资拖到4月份才发,疫情后3月份开始硬性裁员,你不走就6折薪资。公司几年没年终奖,年会也啥都没有,年会完全就是跪舔现场。没有公积金,工资是分好几个银行卡发放,公司是15号17号分两次发工资的,可以说是最慢的了,为了方便偷税漏税,这次降薪裁员也是钻了这个空子!虽然没有996,但是只要cto不走,你走了,就给你穿小鞋,他会感觉你工作量不饱和!这是一家销售驱动的公司,不是高科技公司,技术只是工具人。最初的员工已经完全被逼走,比较熟的同事也在计划另找出路。 |
杭州吉时语科技有限公司 | 一个得到了融资和补贴还会进行集体降薪的公司。公司项目不赚钱,领导3天一小改10天一大改项目方向。 |
浙江掌尊信息科技有限公司 | 公司啥都不多,就是大饼多,你还要乐呵呵接受,适当的拍巴掌,公司没产品,没测试,让开发人员又开发又当产品又当测试,这也就算了,重点是还会被嫌弃,产品设计的不行,测试测的不过关,2周 开发+测试+产品做完一个项目, 公司巴不得你一个人多干几个人的活儿,加班到23:00是人之常情,餐补也就只有一点点。 |
浙江地动科技 | 罄竹难书 |
鲸略 | 创业公司 初期加班及其恐怖 。12点前从未下过班 一周7天 没加班费。老板及其难沟通沟通必吵架。董事长也是个xx。该公司上海 杭州都有办公地。 |
杭州融育科技 | 老板周波画饼大师,逼员工离职,不离职就半薪。公司打着融都科技的牌子招人,实际上上分公司,老板人品极差。坑蒙拐骗各种骚操作。 |
大搜车 | Hr无脑压价,那架势,就差掏出你的简历逐字逐句挑刺,就为了压价,面完谈好14k,下午一个电话告诉你哦不好意思只给12k了。:) |
浙江摩诃信息科技 | 欠薪,老板画大饼,员工拿不到工资,老板一直说要公司盈利才发工资自己没有钱,一直拖着 |
微店/无线生活信息技术 | 面试骗创意 |
浙江触角科技有限公司 | 老板低学历(小学还是初中毕业,反正没到高中),有着中年老男人的极端固执,喜欢招年轻漂亮的女性员工,但又不要太漂亮的空姐;由此开会,除她全是女的,公司老业务做戴尔电脑的地区代理,还算赚钱;新开拓的OK无忧业务,坑的厉害,靠骗政府补贴过活,人员流动频繁,老板不管实际情况,喜欢指手画脚,去达成无意义或实际完不成的事情 |
杭州朵宝网络科技有限公司 | 工作日加班不给钱也不给调休,技术研发部门强行996,2020年2月借疫情未沟通降薪10-50%不等,3月借定岗未沟通降薪10-50%不等。辞退员工不给赔偿。 |
杭州搜影科技有限公司 | 别被上市公司全资子公司的名头蒙了,总公司也是岌岌可危要下市的样子,更何况子公司的老板还曾经串通老婆一起倒卖公司股票,去微博搜都有。重点是入职不到三个月就被裁,人事倒是手脚麻利处处为公司省钱。整体薪资待遇正常水平,公积金和社保都是最低,基本福利都有。做技术岗应该没问题,其他岗位要留心,记得去核心部门,别的部门不知道哪天就被裁了。 |
杭州麒腾电子商务有限公司 | 高管太low没眼光,加班成瘾,工资巨低,天天又打锣又敲鼓的,好像传销 |
杭州钱动信息科技有限公司 杭州钱王来了科技有限公司 | 这2家公司的创始人是一伙的,能耐就是画饼,自我膨胀。有一个有本事,但是不会搞管理。主要负责管理的那个是北京混过的,北京混过就是官腔重,然后学着别人要去弄分销。忽悠别人入职,打着进来可以跟大佬学习的名义,工资也不给,或者压到只有3000。另外一块做金融销售,员工挂到别的有牌照的公司代销基金。玩法就是一堆人微信建群,疯狂组团忽悠,拉别人进他们的外盘去炒石油炒黄金。印象最深刻的就是面试一个男的,然后老板说要他,电话联系入职小伙之后,对方原公司离职,去反馈下周入职人数的时候,老板说这个人我不要,一脸懵的问他,他都离职了,好歹也要招进来看看,能力还是不错的。老板说我不要,他离不离职,关我什么事。 |
杭州正品正源网络科技有限公司 博野贸易有限公司(北京/杭州) 杭州颂森高正科技有限公司 杭州正好生活科技有限公司 (老板陈琳 任利军) | 空壳公司,欠薪3个月,全公司去劳动仲裁,以上都是一个老板,无赖,法院强制执行中 |
杭州渲云科技有限公司 | 加班没有任何福利,包括最基础的打车报销。裁员当天说当天走绝不让你多留一天。踢人走提成别想了。而且签的离职手续上写明是员工自己要求辞职,辞职后加班工资(本来也没)提成等都不得再提。销售部总监方先全情商负数,说话得罪人自己还装不知道。扣的一批,坏事背后基本都有他参与,能力没有,整天只知道装逼吹嘘以前经历。老板名下还有朗翼数字等三家公司。本人想一出是一出,格局小整天盯着小事,默认不发提成的事。一下人情优先,一下又法律优先人情靠后。仲裁基本不带怕。 |
杭州那云文旅 | 办公室玻璃门外面就是工地,每天粉尘甲醛吸个够,老板没文化,一口气想吃个胖子,迂腐不堪,老思想,任你有三头六臂都带不动 |
网新中研 | 他们的口头offer跟放屁差不多 办公在人家住宅小区里 |
天阙科技 | 管理混乱 自己都不知道自己邀了谁面试 约了电话面试 隔了几天说是忘了,面试官面了一次,hr还tm以为面了两轮 |
浙江联动实业有限公司 | 老板是农民暴发户,张口就来。瞎指挥,手下有个狗腿项目经理。招聘时说9:30-6:30。实际上就是叫你加班到第二天凌晨不给走。跟个痞子样的。hr谎称从阿里出来的,实则尖酸刻薄个怨妇。试用期一到就裁员,不交五险社保,不交个税(就是扣你工资说交个税实则没有交) |
杭州美平米科技有限公司 | 老板早年在杭州靠档口服装生意起家,赚了不少钱,后来做线上女装批零平台云衣库,有着生意人的小精明;让运营去脑暴“零成本地推”,最终还是花钱印了一堆传单,分批派运营+运营经理去四季青华贸地推发拉新传单,关键是发给商户。曾经因为某个员工丑就开掉了;有员工多看了他几眼也开掉了,下午老板会晃悠看你做什么,或者突然问你问题。平台数据一直掉,舍不得花钱推广,线上业务也不赚钱,说是双休,实际996,合同最低3K多,其他发现金避税 |
杭州天农市场管理 | 国企性质,发展停滞,员工老龄化,没有方法应对目前的各种问题。薪资待遇低 |
数立方杭州 | 19年底新租的办公场所,地方很小,门牌公司名都没有,绕了一圈,打了HR电话才找到,客户经理薪资很低,3.2-4K,业务固定,薪资低,面我的业务口,一男一女,态度不好;难有发展前景。 |
千园电商 | 余杭,做直播的,老板直接面,上来就问各种爱好,看法等,问他岗位情况,就说来了在安排,问他业务情况,就说发展迅速;然后问我,你还有什么想问的;没,那面试结束,我们会通知你;面似和善,胸有城府; |
神汽在线 | 女老板直接视频面,趁疫情求职者众低价收人 |
杭州蓝美生物技术有限公司 | 做蓝莓相关代营销业务,7个人,业务处于筹备期,总助自己都说不清楚公司业务和需求,对候选人要求有对外忽悠拉投资的能力 |
浙江汇仓云品共享贸易有限公司 | 招项目经理,实际就是卖消毒湿巾的销售 |
杭州麒腾电子商务有限公司 | 做直播电商的,直播商务岗,底薪高强度工作,二十号人平均月业绩几万,可怕 |
杭州梵爵网络科技有限公司 | 千百匠平台 就是做修空调下水什么的平台,是需求和劳力的中介,沟通的是运营主管 公司偏远 HR视频面试的,太水,自己公司的情况都是模糊的,啥也说不上来,上来就一个劲让给解决方案 |
杭州帆鼎科技 | 微校通,和HR沟通确定视频面试时间,结果准备好了,她们在车上,四个人土里土气的,一个大姐尴尬的说在车上,约改天;结果我再次确定时间,HR没理我,于是我就放弃这家了;到时候了,他又问我为什么不面试,不和他打招呼;自己工作没做好还怪别人,无耻 |
构美直播 | 做直播的,招商工资低到吓人 |
万郡绿建 | 杭萧钢构的线上建材平台,前景描绘的很好,下面的战略合作经理,5K,底薪3K多,6月试用期,转正交一金,有的区996,自带工作电脑,人员更迭频繁 |
杭州爱逛网络信息服务有限公司 | 有赞的子公司,做直播的,业务发展的不怎么样,白鸦的精神贯彻的很好;面试的时候,要求候选人开视频,业务口和HR却只是语音,有种被问询室灯光照着的感觉,不舒服,业务口的很傲慢 |
入行网络 | 做阿里巴巴代运营的,公司很破旧,挺冷的,我一直发抖;这块业务不怎么赚钱 |
深圳特发商务有限公司 | 余杭的亲橙里,楼层主管岗,和HR聊完,转天让个业务口的小姑娘电话面试我,我说给员工培训过Excel,她连数据透视表都说不对,问我会不会;我想对她翻白眼 |
南都物业 | 明知道对方不合适还让人大老远过来一趟,又当面质疑否定,那个男HR很恶心 |
杭州殊尚服饰 | 萧山,公司像个酒店大堂,装修的不错,和HR聊完,她说不错,让回去等着和老板聊;回去又和HR主管聊完,说不错,老板出差了,快回来了,到时候安排和老板面聊;后来又催了几次,说老板时间确定不下来,复试搁置,再没下文;老板这是有多忙? |
九章算法 | 做互联网在线教育的,夫妻企业,上面说的所有坑,这家公司占三分之二, 1、各种偷税漏税,专门招一个财务来帮他们做报销(以报销的名义把钱从公司账户转到自己账户上,连买个内裤的钱都要来报销,让财务走员工福利…); 2、不提倡加班但又暗搓搓要求你996,上厕所时间久一点都嫌你带薪拉屎; 3、每天凌晨还在给你发钉钉消息,你要是等到第二天9点以后(上班时间)回复他,你就是工作不积极; 4、你说你期望薪资是一万五,他问你8千愿不愿意来; 5、经常有事没事就扣你绩效考核,还说这是为了激励你更好的工作和进步; 6、你要是生病请病假,他会问你“你请病假了,工作怎么办,可以按时完成吗?” 7、面试的各种问题就是在套方案; 8、不招应届生,因为应届生没有工作经验,不能为公司带来各种以前工作中的“方案” |
申熙网络科技 | 做代运营的,人事瞎叫人面试 |
土巴兔 | 业务口一小姑娘,态度倨傲,言语不礼貌 |
子不语 | 九堡那边的,薪资低 |
杭州慧帮帮网络科技 | 不发工资,支付宝转账的形式拖欠我半个月,同事一个多月,千万别去 |
杭州柘创科技有限公司 | 这家公司人事极其猖狂. 面试过去后一堆人在面试, 等半天到自己面试了, 人事先叫过去问点东西: 过去就说996+出差, 接受不了就结束的意思. 问: 为什么不提前告知, 面试信息也没有这些? 答: 知道了会搞的. 问: 而且你们让这么多人挤在一个时间点面试? 答: 那你想怎么样?!! 那我只能boss举报一下了. 人事: OK, 你举报吧!!! 我无语了, 这都什么吊人 |
杭州盛景互动科技有限公司 | 非常忙, 过去面试等半天过来一小哥, 此人精神状态很有问题, 相必是经过了非常厉害的加班摧残, 心疼. 一轮面试过后, 过来一个项目负责人面试, 好吧. 开始了: 项目非常多, dubbo+zk , springcloud 各种技术都有, 过来让你飞速成长! 不过要996, 甚至通宵, 我说:之前是双休,顶多上线忙点 然后这人说: 看你之前的项目有点浪费时间的意思?? (压着火, 你有什么能力评判别人), 在我们这里你一年能顶别人3年( 😁:我信 🤮 ) 之前在我手下干的我推荐到了拼多多, 那小伙还不想去呢(不是黑pdd) 然后最牛逼的来了!!! 说的: 公司要上市, 现在很忙, 你努力奋斗, 以后豪车美女别墅都会有!!! (这段话当时我听到了一阵恶心, 我以为我听错了天啊) …巴拉巴拉 最后问: 你认同公司的理念吗? 我回答: 不好意思, 不认同. 好的今天的面试就到这里吧. 我起身会去, 在下楼的时候, 有两个人也下去( 中午了, 该吃午饭了吧 ), 电梯里, 这俩小伙子说: x总刚在哪里买了别墅, 🤩 确定吗, 可不是吗?! 咱也要好好干! …巴拉巴拉 ( what fack ?!! ) |
杭州启博科技 | 福利基本没有,标准工作8小时—减去吃饭时间剩余八小时。单双休,工资低。经常强制员工义务加班到8点半,部分组9点甚至11点。没有完整组织架构。年终奖少,而且还要面临扣绩效,每个月,每个组必须有一个扣绩效的。口罩自备,疫情期间,以各种手段威胁,包括降薪,待岗等等。疫情期间在家办公,要求员工加班并且全天视频会议状态,有人事监控 |
浙江中辰 | 做消防物联网的。公司制度乱得一批,高层内斗严重,所谓的总经理原来是部队团级干部,把公司当部队管,什么事情都不会发通知,比如疫情期间工资扣走了,一个屁都没放。然后年会上颁的优秀员工,等到后面竟然因为没经过总经理同意,取消了… 技术部没有产品没有UI,全是一句话需求,然后时不时下午四五点来个乱七八糟的需求说明天要演示,关键需求还不明确,说好的福利一个没有实现,老项目屎一样就懒得说了,新项目还做得屎一样,还找了驻场外包,项目都没完成,这边的技术总监一直就催着公司给外包公司打钱,呵呵呵。。搞笑的是原来OA上发文件说有年终奖,等到年底的时候悄悄的把那个文件给删了,然后每个月绩效没得100分的话 必扣绩效工资 比如得80分 绩效工资就只能拿80%,试问哪个大神每个月可以拿100分的绩效?关键的关键是,发工资从来没有准时过,少则拖三五天,多则拖到月底或者下个月初 |
浙江迈睿机器人 | 面试大谈:平台好,技术牛,年终奖说的都很多,福利好,实际都是骗人的,没有员工旅游,体检,发工资乱扣没有具体固定标准。996上班还说不是加班,但是到了时间点还潜规则加班,出差没有补助,还经常周五出差,法定节假日出差。陈诺的期权都是骗人的。老板说话不算数,管理能力差 |
锐荧人力资源 | 学习:对于个人提升没有帮助,学习不到什么东西,领导格局太小 工资:入职之前说绩效基本都能拿到,结果入职后绩效到60%,才能拿到绩效的1/3,达不到,一分钱没有,后来领导可能觉得这1/3拿的人有点多,绩效改了,至从改了绩效后,能拿到的一个没有了,领导非常满意, 福利:日常节假日福利基本没有,年终奖虽然有,但是你想拿到,哈哈哈哈,难于上天,所以基本也是没有,迟到一次20元,日报超过10点不发,50元 资源:公司能给的资源几乎没有,全靠自己 管理:公司制度说改就改,而且领导没有管理的经验,领导大多时间都是看到你的缺点,让你自我怀疑,很容易伤员工的心,公司流动率特别大,大多都是2-6个月的时间 |
杭州澳心餐饮管理有限公司 | 老板很傻逼,公司搞得和甄嬛传一样,流言满天飞,各种内斗。会在各个地方安插眼线,全凭个人喜好给绩效。办公室的人周末节假日会被拉去当服务员。店铺名称:304brunch |
秀艺(福建)园林工程有限公司,杭州分公司 | 大家做园林行业的不要来这家公司,管理层天天换,员工也换的不停,很多辞退人还不给补偿 |
快定网络/七娱网络/七果游戏 | 1 面试的时候hr说转正16薪,聪明的你应该能想到这个不可能,事实上也不会给你这么多,能有两个月的就烧高香,2 6个月试用期,快转正的时候就把你干掉,试用期有bug 就延迟转正,基本上就是不会让你转正了。3:公司管理很混乱,经常发生吵架,最近还有组长和组员打架的事情,4:公司把许多福利给管理层,下面真正干活儿的累死累活的拿那么点工资,人事是真的垃圾 |
汉克时代(外包到浙江电子口岸有限公司) | 1.加班及其严重相当严重还没有加班费的这种。招很多外包进来等项目一结束就开除你,然后有的模块开发需要时间但是试用期到了,就和你说延长你的试用期。9106的这种。然后技术经理笑面虎。我去年十十月份入职,年底就把我开了。试用期开除,没有任何补偿,浙江电子口岸彻底拉黑了 |
浙江狮昊吉嘉文化创意有限公司 | 1、说满一年涨薪,根本没有,制定的规则就是放屁,完全随老板高兴。 2、不签订劳动合同,想给多少给多少。 3、下午5-9点加班费低到一顿老娘舅 4、老板经常想一出是一出,也不管目前的情况能不能执行 5、私人保姆式服务,经常要求员工为他私人干活,但凡看你坐着没事,你就应该出去帮他干点什么了(迟早有一天他能趟那让我喂饭)。 6、出门费用仅限公共交通,地铁加公交4小时,迟早有一天我能看遍整个杭州的风景! 7、工资低,福利每年一共3-5百联华卡,无公积金,社保最低,疫情期间要求在家办公,并钉钉打卡,只发社保基数的工资。8、招人女生问人家婚否,是否计划要小孩,心里表露只想招男生但招聘时不明说。 |
杭州仙草世家 | 感觉一个正式员工没有,老板只会装b,什么哈佛毕业证、拍了电影、300年中药世家之类的···就是个卖保健品的 |
泛亚会议 | 面试的时候老板在微信里问东问西,甚至问你什么时候生孩子 然后说发给你两个会议做一下设计,我拒绝了,他就直接把我删了,看来是白嫖不成 |
杭州耕德电子有限公司&怡得乐电子(杭州)有限公司 | 下沙最“著名”的两家劳务电子厂 |
浙江心怡供应链管理有限公司 | 原来的养老公司被菜鸟收购之后,干着两倍外包的活,只有十分之一的菜鸟福利待遇。想来不如直接去阿里外包 |
吉利集团 | 吉利不裁员、不降薪背后的真相是什么?说句真话这么难? |
杭州飞象企服网络技术有限公司 | 年终奖2千、来年5月份发 楼上的 5月份不发,6月份发 |
杭州美优美科技有限公司 | 管理混乱,老板与员工不得不说的故事。总经理和老板是表兄弟,垃圾的一笔,还说自己是阿里出来的。工资拖延发,转正期开除。不发工资。公司压根没人干活。天天画饼,没有大公司的命,得了大公司的病。经常与员工劳动仲裁 |
坐标系未来科技(杭州)有限公司 蓝鲸未来链合科技有限公司 | 老板强制9106,没有加班费没有调休补休,工作群里经常漫骂员工 |
数字浙江技术运营有限公司 | 政府的外包,架构混乱,项目都是堆人制。加班及其严重,并且加班没有工资。经常通宵,经常通宵 007 ,除了工资什么员工福利也没,阿里有股份,没有阿里的待遇,薪资也不高 |
闪银奇异/嘿豆科技/鲸算科技 | 这三个名字是一家,杭州这边的负责人啥都不懂,很多负责人是老板的亲戚朋友,人员流动性很大,运营的主管以前是个小微商,老公带着进公司的,啥也不会吆五喝六,根本不懂运营,天天找事,端着架子。 |
杭州优科达/宁波优肯/博樊科技/友灯 | 同一个老板,喜欢画大饼,经常拍脑袋做项目,没有自己产品,经常拖欠工资,裁员,没有年终奖,业务在违法的边缘,各种子公司,认真鉴别。快倒闭了 |
杭州海赢科技有限公司/跨境谷 | 敢去面试,一坐下就来了前台让人走,估计是刷面试KPI的 |
杭州二更网络科技有限公司 | 只说技术岗,技术总监没有什么互联网头脑,基本上就是老板传话筒,做不出东西,部门地位很低。996,如果工作不饱和,说明量不够,如果加班做不完,说明能力不行。然后又说反对无意义加班,反正加班就对了。说是加班有调休,部门每个人身上至少都有十几天的调休时间,调休需要看cto脸色。部门做的东西都是想要快速赚钱的,没有什么有远见性的产品,说白了就是想套投资人的钱。至于公司福利,部门福利,对于一年都没有一次聚餐的部门来说没见过。部门有人中午午休时间吃完饭看电视被老板发现,然后cto开会要求禁止中午午休时间做与工作无关的事情。绩效考核这个东西,和你做了多少事情关系不大,因为都是cto一句话的事情。只能说大家要来面试的时候真的三思,不要被美好愿景冲昏了头脑。 |
浙江浙才教育科技有限公司 | 公司是做党政机关的教育培训,总共30人左右,技术部1人1 岗,拖欠工资,画大饼,一直在说融资,融资,融资,目前管理层已经在逼员工离职了,说是公司要解散了,不给补偿,说好的年终奖没有了,工资也没有发放完 |
杭州心灵壹点零( 上海袋虎信息技术有限公司) | 谁去谁知道,上班很压抑,老板会在大群里骂人。这家公司是做心理咨询app的,反倒是把员工快逼出抑郁症了。 |
小电科技 | 画饼挺会画的,方案也挺会套的,人家还没入职就让人干活,活干完了不让入职了,搞笑 |
杭州云务网络科技有限公司(老板叫郑文建,衢州人,有点阳痿)微信号K19008800 | 外包公司,靠着骗客户钱赚钱,拿了一个客户400万,东西给人家做的稀巴烂,这个项目就我们5个人,做了不到一个月完事过年把我们几个都开了,我干了总共不到3三个月。加班极其严重,老板笑嘻嘻的和尼玛阳痿(实际上确实阳痿)一样,就让你加班,他老婆脾气贼大,这家伙怕老婆,而且恶心的是辞退了之后,钱不给你,说是有项目奖金,项目完事之后不给。白天天加班到10点十一点,后来还有脸联系我,让我给他做个项目,有钱拿,我拿你妈拿。好在同事们都挺好的,不过都被他辞完了,在我们之前的前一批技术人员也和这个老板闹得特别不愉快。 |
杭州互珄科技有限公司 | 公司太坑了,几个做移动端游戏开发的,一个怂得要命的技术主管,老板想到什么就做什么挑战微信,拿下钉钉,业务像猪八戒一样接,其实就是一个外包公司接点棋牌类游戏开发项目!如果是app开发岗千万不要去,坑到吐血,拖欠工资。天天加班到10点。 |
杭州联晶网络科技 | |
杭州朴西电子商务有限公司 | 一家卖拖鞋的电商公司,在滨江一个很偏的地方。去面试之前反复问了简历硬性条件和工作经历等符不符合,hr姓贺说都符合的。然后路上花了一个小时才找到那个地方,面试的时候就是这个hr说什么没有岗位相关工作经验要压薪水,然后大小周巴拉巴拉,那你他妈不早说阿,不就是骗我来面试吗,后面我没等部门负责人来就走了。去面试的时候人挺多的,应该都是这样被骗过来面试的,千万要注意。 |
浙江众匠信息技术有限公司 | 拖欠工资,去年12月份的现在还没发 |
美窝家装(杭州美窝科技有限公司) | 一、老板姓高特别会忽悠,如果面试可以到他那关基本上会被他忽悠的前景唬得一愣一愣的,进去之后发现许诺的一个都兑现不了,很多老员工都怀恨离开; 该老板性格暴躁情绪起伏大,对人的喜好难以判定,上午说你好下午就能全盘否定你,只把员工当机器关键是薪资给得也并不高,好些有功的老员工最后被他用恶毒手段逼走下场非常惨。大部分离职员工分布在装修圈子各个公司,有认识的问问就知道是不是真的。 二、如果应聘的是销售线,进去赚不到钱,他们单子非常少,打着贝壳自营的旗号到处骗人,老板完全不懂销售只会骂,骂得你怀疑人生最后要么是你赚不到钱离开,要么是被他骂走换人; 三、如果应聘的是职能线,除了人事行政财务外的所有职能部门都被高老板的小三管着(男女关系挺混乱),这女的年纪轻轻大部分业务都不精通,跟着做事情非常累也找不到方向,业务不精通就算了也不会管理,对人的看法有些扭曲,真进去了可尽情享受压抑的气氛; 四、作息福利方面,单双休制度,经常加班,没有任何福利,工资都发不全就别指望福利了; 五、最重要最重要最重要的是(重要的话说三遍),这个公司没有前景,千万不要被“贝壳自营”四个字唬住觉得算不错,实际老板完全不懂经营作死了也就作死了,至于大家关心的薪资问题,压薪或者不发很常见的,能压到你怀疑人生。能干的大牛们早走了,现在留下来的都是外面找不到工作忍气吞声呆着的废柴,自行感受吧,各位,祝大家找工作顺利少踩坑。 |
杭州尼比鲁网络有限公司 | 老板很厉害,面向目标管理,全部远程办工。 |
量聚网络科技有限公司 | 没有公积金,大小周,说是弹性实际必须准点(既想当婊子还想立贞节牌坊),强制加班(因为你不加班人事和老板都不爽,办公室有监控),快转正时会已各种借口辞退你(例如:不加工,工作效率不行,你身体不行不适合我们公司的工作强度等等),然后你还不能反驳,还要鼓掌说好的,不然下家公司背调等着被黑,甚至直言拿这个作为要挟,工资也会尽可能挑着毛病扣你工资,工资明细有坑,具体有保密协议,自己辨别。 |
宁波欢玛(薇可妈咪) | 老板脑残,说好的绩效扣着不发,员工离职还欠薪,理直气壮的,也不怕你去劳动仲裁的那种;扣得要死,公司就几个人还要搞派系,就知道给员工洗脑,还会给出3K的工资的,说其他的有绩效提成;听说现在好像要注册新公司了,原来公司不知道会不会申请破产,这样欠薪就可以不发了;公司开会永远不会叫上主管以下的员工,大饼画的很美,其实心里完全没有规划;老板不会管理员工,十几个人的小公司还有人背后甩锅推卸责任; |
汉得信息 | 说是阿里外包,让你去阿里面试,面试完之后,问你都是面试了什么问题,记录下来,然后就没有然后了。。。 |
促佳贸易 | 老板就是天,就是地。说你行你就行,不行也得行,说你不行你就不行,行也不行,真的不服不行。技术不懂,但是吹逼厉害,人家一个团队两周的东西一定要三天看到,疫情期间说回不来的就不要回来了(有图有真相)。一个字,叼~人均义务加班两小时以上,口头禅:你们谁比我有钱,我都还在公司,你们好意思走? |
浙江元亨通信技术股份有限公司/浙江河长科技有限公司/浙江河长云数据科技有限公司(何顺兰) | 两个公司一批人,每况愈下,已经很久没有发工资了,办公场地从滨1600米一整层现在缩减到城西200米,估计搞不好今年要玩完。 老板刚愎自用,什么好意见都不听,只肯听她愿意听的话,财务很乱,现在行政、市场估计都基本没人了,研发也就剩那么几个人再折腾 坑了自己员工不少钱,就是投资自己公司那种,承诺说离职了返还,现在全欠着呢,拖欠的工资估计现在能几百万了吧,现在银行账户被法院封了,又成立了个皮包公司专门用来倒腾合同。每次银行信贷的过来都要作假。 |
杭州小迪科技有限公司/杭州文岚广告有限公司 | 老板招人面试会去楼下的星巴克,故意不带你去看办公地点,因为你去看了就知道有问题; 面试的时候罗里吧嗦地说一堆他的远大理想,前同事说他甚至打算团建带客户去洛杉矶看NBA; 表面上这家公司是说自己跟迪卡侬合资其实根本不是那回事,只是老板是前员工而已; 最后就跟你许一个非常高的底薪,也会跟你说以后做成一单可以要提成; 当你入职之后,你就发现这家公司五险一金是要三个月转正后补交的,试用期工资80%,然后转正前老板还问你你说你的工资该开多少 |
杭州有熊电子商务有限公司 | 我是个后期,招进去的时候说是剪辑,进去以后才发现是全能,编导的工作也要做,然后品牌总监是最大的祸害,自己不懂专业又非要装出非常懂的样子,给布置的任务也是异想天开的那种,逼一个后期去做编导、摄像、还有抖音运营,我要是全部能做我来这个公司干嘛,我干嘛不自己做,整天想着把抖音号做起来,又不招专门做抖音的编导,新媒体部门还只是两个实习生,没有任何的明面上的资助(资助了后期能剪辑的电脑),然后我怼了这个领导(他的花名叫鸣人真的土的一批),果然在转正的期间莫名其妙被HR叫去谈话,说我不配合领导,卧槽我当时真的特别想骂人,果断走人了,第一次碰到这种每天异想天开又不切实际的领导,这个公司是卖狗粮和猫粮的。公司同事都还不错,只是被这个品牌总监领导下的人只要属于他管,只要你怼他,估计就只能走人了。听不进其他人的意见独自意淫的家伙。当时的工资是7700只能拿到80% |